INDEMNIZACIÓN CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO PASO A PASO

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Hola, te dejo algunos puntos importantes que debes tener en cuenta en la indemnización de un contrato a termino indefinido:

1. Esta regulado por el Art 64 del Codigos sustantivo del trabajo
2. La indemnización y la liquidación son dos conceptos diferentes.
3. recuerda que el para las personas que tienen ingresos inferiores a 10 SMLMV, tendrán derecho a 30 días de salario por el primer año y 20 años a partir del segundo año y proporcional. Si gana mas de 10 SMLMV, tendrá derecho a 20 dias de salario por el primer año o por periodos inferiores al año, y a partir del segundo año tendrá derecho a 15 días de salario por cada año y proporcional.

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Комментарии
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Es conveniente recalcar que: Cuando se lleve menos de un año trabajando, así sea 4 meses, por ejemplo, la indemnización será siempre de 30 días, puesto que en este caso no se aplica la proporción por fracción de año tal como se aplica en los casos en que se lleve trabajando más de un año.

luissantiago
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Excelente su forma de explicar, gracias por subir éstos vídeos

jennisuadamedvaleta
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Si termine contrato indefinido, yo renuncie, trabaje durante 7 años tengo derecho a liquidacion, y cual seria la liquidación??

willTama
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Llevo 26 años laborando en una empresa, con contrato de termino indefinido. En este momento la empresa esta liquidando los empleados ya que la empresa se acabo y entro en proceso de liquidación.

¿como deberia ser mi liquidación?.

nancyvelasquez
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Buenas tardes
Una pregunta: Si el contrato es por un año y cinco meses, el primer año es claro que son 30 días, pero tengo la duda si los cinco meses sería también por 30 días o si ya se hace por 20 días entendiendo que después del día 361 ya comienza el segundo año.
Me podrias indicar si estoy en lo correcto.
Gracias

monicaandrear.rendon
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Tengo una duda se le puede dar suspensión de contrato . A una persona que tienes contrato indefinido

josedomingomoncadagalindo
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Si me retiro del trabajo y con contrato a termino indefinido y lle12 años. Como seria la liquidacion ejemplo por favor

duberneygarciamunoz
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Si el contrato se finaliza por que el trabajo en la empresa se está terminando y avisan un mes antes. Aplicar las mismas condiciones ?

juansebastiannavarro
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Buenos días. Tengo una duda. Si un trabajador fue despedido con 12 años y 6 meses de trabajo, y lo ampara una convención colectiva y con un salario de 2 millones de pesos. Cuánta sería su indemnización?

johnfreddycatanomorales
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Buenos días mi pregunta es yo labore durante 22 meses con un contrato a termino indefinido trabajando por dias (3 veees x semana) y comenze el 1 mayo del 22 con un pago de 60 mil en el/22 en el 23 65 y termine con 75 y me despidieron el 1 de marzo del 24 cuanto me corresponde de liquidación y de indemnización muchas gracias

juanaarias
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Profe casi no se le escucha, pero estoy muy bien la explicación 9/10

juaneduardoguillenzambrano
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Excelente profe me sirvió mucho la explicación

solid
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Muchas gracias profe excelente video, pero faltó hacer el procedimiento del cálculo de como sacar los días a indemnizar.

martinbisbicuth
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Hola solo para documentarte que el resultado del problema está mal, en los días cuando se multiplica por 100, 000 el resultado da = 1, 083, 000 y el resultado final da 8, 083, 000

estrellita_k
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Gracias por la explicación, si el salario a variado cada año, para liquidar se toma respecto de cada salario anual, o sobre el salario final?

luzmarielalealcubillos
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Si llevaba dos meses y medio laborando bajo contrato indefinido y me despiden con la excusa que las ventas de la empresa bajaron me deben pagar indemnización?

caterinepalomino
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Buenos dias. Me queda una duda y es respecto a como se debe calcular cuando el trabajador tiene un salario fijo mas una variable por desempeño la cual está firmada en un contrato.

danielcastano
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Necesito ayuda trabajé casi 9 años a termino indefinido 14 horas diarias desde 5 pm asta las 7 am del siguiente dia descansando solo domingos y me sacaron son justa causa y llevo un año y medio q no me liqidan ni indepnizan y no se q hacer

gutierrez
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Hola para un sabatino funciona igual? Es decir se tienen que dividir lo que ganaba en el mes en 30 dias asi no trabajado t0dos los dias de la semana? O sea dividi por la cantida de dia que trabaja en el mes?

camilohenao
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buen día si la empresa le quitan licitacion en la ciudad donde laboro yo y dice q ahy trabajo en otra ciudad o q lo cuadran en otra empresa pero no me sirven ninguna de las dos y quieren que uno renuncie voluntariamente que debo hacer lo pueden hacer o me tendrían que indemnizar ??

sebastianflorez