Кадровый голод – реальность российского бизнеса! / Секрет найма сотрудников #shorts

preview_player
Показать описание
Всем привет!
С вами Юлия Трус
Добро пожаловать на канал «Московская Академия Экономики и Развития»

Как преодолеть кадровый голод в продажах? Как правильно нанимать сотрудников? Все подробности в выпуске. Ставьте лайк и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые видео.

#маркетинг #продвижение #продажи #найм #персонал #управление #кадры #привлечение #маркетолог #интернет #заработок #соцсети #бизнес #маэр

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на соц. сети и добавляйтесь в друзья:

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Работников частот рассматривают как расходный материал.

ger_ann
Автор

Обычно за минимальную плату хотят, чтоб сотрудник заменял 3х работников. Или с огромной ответственностью за себя и коллектив предлагают 40тыс. И требования до потолка.

cinnamonbun
Автор

Продажи - круто, а круто продавать ещё круче. Мы поняли. Когда будут тренинги для руководителей о том, что рабочая сила, которая обеспечивает функционирование всего бизнеса, так же важна как маркетинг?

hayaown
Автор

До 2010 все гонялись за офигенными продажниками, но сегодня рынку не нужны дорогие офигенный продажники. Работодатели уже давно лучше 3х симпатичных курочек чем одного специалиста.

ДмитрийМарченко-уд
Автор

Нет никакого дефицита, есть жадность платить достаточную для жизни з/п. Одна мороженка 130 р стоит. А людям предлагают час работать зс одну мороженку. Вы в своëм уме, начальнички? Ау!!! Вернитесь в реальность!!!

redmiplus
Автор

Как говорится, за забором полно желающих поработать. Но вот на сколько они будут компетентны?

Andrey_nk
Автор

поднимите ЗП до разумных размеров соответствующую современным реалиями жизни и она сама себя придаст.
Уберите «принцип кнута» и начните уже узнавать ваших сотрудников, по хорошему хороший руководитель работает как хороший менеджер по продажам, в отношениях с сотрудниками проходя все 5 этапов продаж.
А сейчас в основном ни одни руководитель не умеет работать с возражениями, а сразу «не нравиться - уходи». А потом ноют.

kseniasuerte
Автор

Обычное явление, когда расписывают в вакансии только требования к специалисту, при этом не уточняя ни зарплату, ни на каких условиях человек должен там будет работать.

Ann-yosv
Автор

Я пытаюсь слушать, что она говорит, но все время думаю о кончиках её волос 👀✂️

imalinzilla
Автор

Работодатель думает что кругом рабы. И они стоят к нему в очереди за забором

viktorviktor
Автор

Жесть, п... Здесь много, как у бывшей

Автор

Что ты продавала связанное с кадрами?!!!

Автор

Скупой работодатель будет платить дважды !

_s.i.m_
Автор

Похожа на Мадонну плюс дженифер Энистона

МиноМиминовна
Автор

Работник для бизнеса зачастую как расходник.
Как на машине фильтра масла антифриз и тормозные колодки..😅

Увы. Капитализм уже давно стал жрать людей изнутри. Чем выше к богатству тем меньше в людях остается человечности..
Увы.

vladimirmanakov
Автор

Очень красивая девушка! Еще нравится йога. Вот бы объединить! Не отрываясь смотрел бы!

ykbfvio
Автор

вы серьезно? она не умеет грамотно изложить смысл предложения

СергейИванов-гюг
Автор

Продайте уже работу какому-нибудь, если не офигенному, так хотя бы нормальному парикмахеру. Пусть что-то сделает с вашими волосами....

ladushki.
Автор

Так всё-таки она в итоге хотела сказать Охуено ?😂

k_shapieff
Автор

Что значит продавать работу? Работа не покупается, она предоставляется. Тетя ищет лохов

Egoistka-os