Was rechtfertigt eine fristlose Kündigung? - Kanzlei Hasselbach

Eine fristlose Kündigung darf sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer nur aus schwerwiegenden Gründen ausgesprochen werden.

Welche das sind und wie Sie bei Erhalt einer fristlosen Kündigung am besten vorgehen erfahren Sie in diesem Video.

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[paxPaxy-yb]

Wegen krank ich kann kundigen ?ich kann nicht tragen bei lager ..

[simobambo]

mein küdigung frist ist vier wochen , 15 oder enes monate kalender , ich habe neue job gefunden aber fängt erste Mai, ich bin gekündigt in 23 März frist bis 31 März, ich habe mir gedacht dass ab 31. Mäaz fang an zu Zahlen 4 wochen dann der erte Mai bin ich beim neue arbeit, mein arbeitgeber gesagt ich muss weg 31 März, dann bin ich ogne gehalt für ein Monate.. was kann ich dagegen tun ? danke

[lidijalincender]

Hallo Herr Hasselbach, mit welchen Konsequenzen muss man rechnen, wenn man die Kündigungsfrist (als AN) nicht einhält? Muss der Arbeitgeber durch Klage auf Schadenersatz vor dem Arbeitsgericht beweisen, dass ein Schaden entstanden ist? Oder ist der Vertragsbruch auch als "Schaden" zu deuten? Angenommen es ist keine Vertragsstrafe vereinbart.

[theodoroszikos]

Guten abend, ein Freund von mir hat aktuell angst seinen Job zu verlieren weil er im letzten monat häufig krank war. Auf arbeit hat er sich immer gemeldet allerdings ist er nie zum arzt gegangen. Er ist aus der probezeit raus und hat ein unbefristes Arbeitsverhältnis. Auf was muss er sich nun gefasst machen ??

[kadirserin]

Guten Tag. Habe eine kurze Frage. Möchte in 2Monaten kündigen, habe aber eine Kündigungsfrist von 4 Monaten. Darf in früher kündigen? Und als Grund folgendes nennen: bei uns wird immer seit kurzem in 15min Takt abgerundet. Natürlich zugunsten von unserem Arbeitgeber.

[Kamikaze]

Welche rechtlichen folgem hat eine berechtige fristlose Kündigung des Arbeitnehmers? Welche Schadensersatzansprüche entstehen?

[hajrospio]

"Fristlos, hilfsweise zum 30.09" was soll dies bedeuten?

[aleynabasbaz]

Kann mir jemand vielleicht die Rechte einer Kündigung nennen?

[Bodenseehoernchen]

Ich habe in einer Firma gearbeitet, da haben einzelne Arbeitnehmer (berechtigt) fristlos gekündigt! Es geht auch andersherum!

[TheFobyte]

darf man fristlos kündigen wenn der Arbeitgeber den arbeitnehmer lügt?

1. gibt den Arbeitnehmer kein vertrag

2. Arbeitnehmer muss mehr arbeiten als gesagt wurde. Beispiel: gesagt wurde 10 Stunden wöchentlich aber der Plan sagt 16.5 stunden pro woche.

3. Der Arbeitgeber gibt nie ein Antwort

4. arbeit ist für eine einzige person übertrieben viel


kann man in diesem fall fristlos kündigen?