Fristlose und Ordentliche Kündigung (mach den Fehler nicht!)

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[lanternman]

Im Grunde genommen ist die beste Entscheidung, für niemanden zu arbeiten. Dann bekommt man auch keine Kündigungen und hat Zeit, Geld zu verdienen.

[pufaxx]

1:48 - Danke! Verlinkt! 👍So ist es wirklich einfacher.

[Rahijenysios]

Wer braucht schon Arbeit wo man doch von Luft und Liebe leben off

[aminaahmet]

Herr Bredereck, ich schaue mir seit Monaten alle relevanten Videos von Ihnen an. Hier ist ein Fallbeispiel und ich würde mich auf Ihre Antwort darauf freuen.

Szenario:

Der Arbeitgeber beauftragt die Personalabteilung spontan an seinem Freitag eine "Kündigung" auszusprechen.

Die "Kündigung" kommt per Mail und die Personalabteilung fordert einen auf die "Kündigung" unterschrieben per Post einzureichen.

Laut der "Kündigung" sei man 4 Wochen lang von der Arbeit freigestellt (Überstunden Abarbeitung). Das es sich um Überstunden handle stehe im "Kündigungsschreiben" nicht drinne. Die Mail besagt auch, man könne die restlichen 11 Urlaubstage zum anderen Arbeitgeber mitnehmen.

Vorwürfe in der Kündigung waage und unklar.

Was tun?

[oduvan]

Wie lange dauert es bis man die Abfindung bekommst

[miese_rinde]

Mein Chef Kahm am am Donnerstag 1h vor Frühstück und sagt mir ich soll nach dem Frühstück in eine Fremde Firma gehen und dort für uns irgendwelche Sachen ausstanzen. ( bin nur als Hilfsarbeiter angestellt) Ich habe gesagt, ,Nein das mach ich nicht, , . Am Freitag eine halbe Stunde vor Feierabend habe ich eine Fristlose Kündigung bekommen ohne das ein Grund in der Kündigung stand ( hab auch keine Abmahnung bekommen). Der Chef sagte lediglich ich hätte schon öfters die Arbeit verweigert und jetzt bekomm ich die Quittung. Bin ich jetzt der Angearschte?

[barbarawagner]

Man sollte erst kündigen, wenn man schon eine neue Arbeit hat. Vorher nicht. Sonst bekommt man Monate kein Arbeitslosen Geld.

[rudolphrentier]

Hallo,
Ich habe eine theoretische Frage.

Wenn mir der Arbeitgeber kündigt und ich, aber noch 3 Wochen im entsprechenden Kalendermonat gearbeitet habe.

Muss mir dann mein ehemaliger Arbeitgeber für die drei Wochen noch mein Gehalt auszahlen?

[BIGBENMD]

Kann man eine Person fristlos kündigen wenn sie Corona positiv ist und dennoch zur Arbeit kommt und daher womöglich in Kauf genommen hat weitere anzustecken? Auch wenn man es ja nich genau nachvollziehen kann ob sie der Auslöser war sind dennoch mehr Mitarbeiter nun ausgefallen und erhöhte Probleme dadurch entstanden. Reicht das schon für eine fristlose oder muss man es erstmal bei einer Abmahnung belassen 🤔

[silkemaus]

Hätte mal eine kurze Info, meine Vermieterin will die Wohnung verkaufen ich bin Risiko Patient muss ich das dulden?

[peterpankratz]

Im IG Metall Tatifvertrag NRW steht das man bei vollendeten 55 Lebensjahr und 10 jähriger Betriebszugehörigkeit nur noch aus wichtigem Grund gekündigt werden kann . Heist das das nur noch fristlos gekündigt werden kann ? Kann man dann wegen Krankheit überhaupt noch rechtmässig gekündigt werden wenn man diese Kriterien erfüllt ?

[alexanderpeca]

Ein wenig off-topic:
Hat jemand hier Erfahrung mit der Arbeitsagentur bezüglich ALG I wenn der AN ordentlich und fristgerecht kündigt?
Z. B unter welchen Bedingungen kann man eine Sperre für das Arbeitslosengeld umgehen?

[alterfreund]

Es wäre mal ganz schön zu wissen, was man aus Sicht eines Fachmanns beim Abschluss einer Rechtsschutzversicherung beachten sollte in Bezug auf die Versicherungsbedingungen.
Damit die Versicherung dann auch problemlos im Versicherungsfall leistet, auch wenn man zb fristlos gekündigt wurde.

[e.b]

Seht euch alle 2 Videos an 👉 Hallo Meinung- was haben wir aufgegeben ? 👈 Hallo Meinung- Diesen Politiker bräuchten wir in Deutschland- Schonungslose 👈 bei Videos unbedingt ansehen 👍