Eine Kaffeepause kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen.

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Arbeitsrecht: Eine Kaffeepause kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen.
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Комментарии
Автор

wenn man eine Angestellte los werden will, dann versucht der Chef alle Mitteln.
Vielleicht ist es gesetzlich rechtens...aber moralisch im Keller

Betty.F
Автор

Rauchen, Kaffee oder Plausch. Ja, das sollte man differenziert betrachten. Mittlerweile weiß man, dass solche "Pausen" sich positiv auf die Produktivität auswirkt. Bei Arbeiten, die mehr Kraft in den Armen statt Gehirn benötigt, kann das kippen. Dieser Betrug ist aber unabhängig von der Stellung nicht gut. Aus der Praxis her hätte ich aber niemals eine Schwerbehinderte gekündigt (kommt natürlich auf die Betriebsgröße an)

stephanlieder
Автор

10 min im Café gegenüber?
Hatte mal kurz eine Chefin in einem kleinen Reformhaus, die war tgl. ¾ ihrer Arbeitszeit da. War eine Filiale, wenn ihr Chef anrufen sollte "ihr wisst ja wo ich bin..."

War nicht das Einzige, das in dem Laden falsch lief, bin da sehr schnell wieder weg!

finnia-mithundundhuhn
Автор

aaah, da wollte jemand seine behinderte angestellte loswerden ..

haldie