Płacą Ci DOBRZE czy SŁABO? Jak to SPRAWDZIĆ? Dr Kazimierz Sedlak

🔽🔽🔽
🍿 OBEJRZYJ JAKO NASTĘPNE:

NAJLEPIEJ płatne zawody w Polsce? Rozmowa z Justyną Chmielewską z Hays Poland

Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia? Sprawdzone sposoby.

Wysokopłatne umiejętności, których warto się dziś nauczyć [+ zagrożone zawody]

9 nawyków, które utrzymują Cię w BIEDZIE.

GDZIE trzymać pieniądze na KRÓTKI czas, aby NIE STRACIĆ? [3 Konkrety]

7 najpotężniejszych technik negocjacyjnych ujawnia ekspert Tomasz Piotr Sidewicz

Spis treści:
00:00 Wprowadzenie
00:33 Kim jest dr Kazimierz Sedlak?
01:24 Jak się dowiedzieć, czy moje wynagrodzenie jest dobre?
02:19 Na czym polega wycena wartości pracy?
02:48 Jak gromadzić wiedzę o wynagrodzeniach?
03:29 Jakie elementy decydują o wysokości wynagrodzenia?
04:28 Jak wyznaczyć złoty środek między oczekiwaniami pracownika a oczekiwaniami pracodawcy?
04:57 Jak czytać widełki płacowe?
06:10 Jakie czynniki decydują o tym, jaką stawkę dostaniemy na danym stanowisku?
08:42 Jak są zbierane dane do raportów wynagrodzeń i na ile należy im ufać?
09:09 Jak czytać dane GUS?
11:23 Jakie są zarzuty do danych GUS?
11:41 Skąd pozyskiwane są dane do ogólnopolskich raportów płacowych?
15:01 Na co zwrócić uwagę korzystając z danych o wynagrodzeniach na portalach internetowych?
15:59 Jakie są rozbieżności między danymi GUS a danymi z portali publikujących widełki płacowe?
18:17 Skąd wiemy, jak polskie zarobki wypadają na tle Unii Europejskiej?
19:06 Czy można sprawdzić, jak zarabiają inni konkretnie na moim stanowisku - np. ograniczając branżę i wymieniając zakres obowiązków?
24:30 Czy za pracę zdalną należy sobie doliczyć, czy odliczyć kwotę wynagrodzenia?
25:21 Jak czytać widełki, gdy nie mamy jeszcze doświadczenia, które pomogłoby nam oszacować ile jesteśmy warci?
30:57 Czy łatwiej wynegocjować wysokie wynagrodzenie na etapie rekrutacji, czy podwyżkę u aktualnego pracodawcy?
32:07 A jak przełożyć stawki z raportów na umowę B2B?
34:18 Jak dane z raportów przenieść na mniejsze miejscowości?
35:53 Co poza wynagrodzeniem powinno wpłynąć na decyzję, czy dana praca jest dla mnie?
37:48 Z czego wynikają różnice w wynagrodzeniu pomiędzy firmami?
41:22 Czy jest różnica w wynagrodzeniu dla osób, które skończyły różne uczelnie?
42:56 Jakie czynniki pracownicy przeceniają, a jakich nie doceniają wyznaczając swoje preferowane wynagrodzenie?
45:04 Jak szukać danych o wynagrodzeniach w firmach zagranicznych?

[azelik]

Bardzo podoba mi się sposób przeprowadzenia wywiadu i zaproszony gość. Olbrzymia dawka wiedzy i bardzo pragmatyczne podejście do tematu wynagrodzeń.
Z przyjemnością wysłuchałam całe nagranie.

Ciekawy byłby też odcinek dot b2b i negocjacji dot. kwoty na umowie.

[kisne]

Uwielbiam tematy związane z rynkiem pracy 🎉

[dromeozaur]

Nieprawda, że warto być skromnym. Typowe myślenie ludzi z czasów wysokiego bezrobocia. Teraz mamy 3%, nie 30.
Dużo lepiej wyjdziecie na zmienianiu prac i wysokich oczekiwaniach finansowych niż na byciu pokornym wyrobnikiem Janusza albo korporacji. Na rozmowach mówcie taką stawkę, żeby było z czego negocjować w dół.

Ja zmieniałem prace do skutku i dzięki temu zarabiam 3x tyle co 5 lat temu. Na pewno miałem dużo szczęścia, ale kluczowe było pozbycie się mentalu niewolnika i posiadanie poduszki finansowej

[marcinw.]

Przede wszystkim wynagrodzenie powinno być widoczne w w ogłoszeniu o pracę

[Olo]

32:07 kwota netto na fakturze powinna być równa całkowitemu kosztowi pracodawcy, a nie kwocie brutto na UoP. dodatkowo jeśli stosujemy stawkę godzinową należy doliczyć stawkę za urlop.
jeśli kwota jest inna jest to zwyczajnie nieuczciwe.

[tomaszkwiatkowski]

Dziękuję Kasiu za interesujący odcinek i za zaproszenie do wywiadu Pana dr Sedlaka.
Przekazał On kilka przydatnych informacji, wskazówek i porad w omawianym temacie dobrze się Go oglądało i słuchało👍💪👏🙂🤔🙄

[aniaa]

Niecałe 2 miesiące temu miałam rozmowę kwalifikacyjną, po której myślałam, że mnie do pracy nie przyjmą, bo nie odpowiedziałam na wszystkie pytania techniczne. Nie przygotowałam się na negocjacje wynagrodzenia, a nagle zadzwoniono do mnie z ofertą pracy i zaproponowano stawkę, która była bardzo dobra dla danego stanowiska pracy. Pomyślałam - co mi szkodzi (skoro i tak niby mieli mnie nie przyjąć) i powiedziałam że podejmę pracę jeśli mi dadzą dodatkowe 500 zł netto więcej miesięcznie. I zgodzili się. :) Morał z tego taki, że warto prosić o więcej i warto nauczyć się negocjacji... 😅

[adam]

Widać bardzo dużą poprawę w prowadzeniu wywiadu w porównaniu do tego sprzed kilku dni. Brawo 😁

[aniaa]

Daję like, a potem słucham, bo wiem, że będzie ciekawie :)

[naturalnysport]

Można zarobiac i 100tys zl na miesiąc i będzie malo. Większość ludzi w Polsce zarabia 3350zl netto czy to dużo jak na singla mozna przeżyć ale mając rodzine to juz ciężka sprawa.

[vialeta.n]

dużo przydatnych informacji, ważny temat, wiarygodni rozmówcy 🙂

[piotrkopejkin]

Ciekawy odcinek i bardzo interesujący temat! 👌

[ivarutne]

Fajny odcinek. Rozwój osobisty jest bardzo ważny.

[genek]

Bardzo ciekawy gość. Dobrze się słuchało

[onehandhero]

Czy jest już dostępny ranking IKE/IKZE na 2024 rok?

[itall]

"Mhm" "tak" "tak jest"... kto tak wywiady prowadzi?

[misda]

24:45 dziwne te powody płacenia mniej za prace zdalną w USA, może jeszcze powinni sprawdzać osoby pracujące z biura czy mają do pracy 5km czy 50km i od tego uzależniać wynagrodzenie. Dlaczego widzą tylko negatywy a pozytywów nie. Praca zdalna ma też wiele pozytywów dla pracodawców.

[przemoj]

W Holandii w większości sektorów masz układ zbiorowy pracy, który jest albo standardowy (czyli stawki są dokładnie takie, jakie w nim wymienione) albo minimalny (czyli minimalne stawki, które musisz dostawać), więc łatwo sprawdzić, ile powinieneś/powinnaś zarabiać na danym stanowisku z danym doświadczeniem. A nie jak w Polsce, im więcej znajomych, tym więcej zarabiasz i zwykle ma się to nijak do posiadanych kwalifikacji i/lub doświadczenia.

[Jacek-jq]

Pracownik otrzymując 1000 zł czuje się zobowiązany wyświadczyć pracę za 1000. Za tę samą pracę pracodawca musi wysupłać 2000 i oczekuje usługi wartej 2000. Czy gdzieś błąd tu jest?

[mariuszdrgas]

Ciekawy taki fb dotyczący hajsów, nie lubię że w Polsce to temat tabu.