Кадровая работа для руководителя

По статистике, большинство трудовых споров в суде выигрывают сотрудники, что автоматически приводит к финансовым, репутационным и временным затратам компании. Часто это происходит по причине незнания руководителями трудового законодательства и особенностей ведения кадровых документов.

Екатерина Илларионова рассказала об особенностях кадровой работы для руководителя и что должен делать руководитель, чтобы быть защищенным при возникновении трудовых споров.

Спикер
Екатерина Илларионова

Руководитель подразделения в консалтинговом агентстве Смарт Персонал.

Имеет опыт работы в области управления персоналом и в российском НИИ, и в крупной международной компании, и в консалтинге. Работала и в качестве единственного «кадровика» организации, и в большом отделе персонала.