HR-ы абсолютно бесполезное звено в компании #работа #найтиработу #вакансии #собеседование

Как быстро найти достойную работу?
Как сделать продающее резюме и сопроводительное?
Как себя презентовать на собеседовании?

💰2800 карьерных консультаций
🥇Чёрный пояс по самопрезентации
🔥Продам тебя на собеседовании в 2 раза дороже
👇👇👇
#такаяработа #работа#любимаяработа#начальник#руководитель#работа#карьерныйконсультант#собеседование#найтиработу#вакансии

[АнтонТрифонов-еь]

HR в ряде случаев не могут оценить компетентность работника, но зато прекрасно задают тупые вопросы по типу : « что вы будете делать если мы заставим вас мыть полы своим полотенцем попутно оскорбляя?»

[ElenaSofia]

А что, самое важное в сотруднике это в совершенстве владеть коммуникативными навыками? А я думала, что ответственность и качество работы .

[Andy.Morgan]

Эйчары и консьержи одной психологии: должность пустяковая, а власти хочется!

[tigralili]

Hr это талант, подбор не только спеца, но и человека который вольется в коллектив и атмосферу компании

[АлексейВолков-здъ]

Полностью согласен с первой частью утверждения.

[Leckere_Rezepte]

Мне очень легко даётся процесс коммуникации, много и часто проходила различных собеседований. На разных уровнях: от эйчара до топ менеджеров. Любила это дело - как хобби было оно у меня, даже появился "спортивный интерес"☺️ Я умею произвести приятное впечатление на человека, собеседника и о, Боги, hr'a😉 Из пройденных последних 20 собеседований, 18 всегда были в мою пользу - моя статистика. Мне так понравилась моя сфера интересов на тот момент, что я даже 2 с лишним года работала hr'ом и руководителем отдела персонала! А ведь образование у меня совсем другое! Но потом при достижении вершины, интерес упал. Ушла. Но это уже совсем другая история 😉☺️☀️

[ЁшкаМатрёшка-зч]

А почему работник должен иметь развитые коммуникативные навыки переговорщика?! Ему их нужно развивать для того чтобы с эйчаром поговорить? Зачем создавать людям дополнительные сложности? Вы еще раз подтвердили что это действительно бесполезное звено

[glebdanichev]

Вы даже не понимаете что сами создали бесполезный и вредный этап собеседования который "нужно уметь пройти"

[АндрейЕрофшнегер]

они бесполезные, это факт. какие-то понты, задания из разряда есть два стула.

[Pzqmoxwniceb]

Еще бы я собеседования не проходил. Там где есть собеседование, там не место специалистам.

[wer]

Hr, это как работа охранником для мужчин. Если у барышни нет таланта, то в hr. Это касается, конечно же не всех, но очень-очень многих. Отсюда и вывод: что они самое бесполезное звено, т.е. почти не требующее наличия каких либо талантов.

[СЕРСєрж]

Мне HRи обично смешни. Хотят свою тупость прикрить типа своей важностю.