КАК НАЙТИ РАБОТУ В 2024? (HR, просьба не смотреть)

preview_player
Показать описание
Я в очередной раз нашла работу в Москве: за 3 недели, при конкуренции в среднем 200 откликов на вакансию. Конкуренция высокая, потому что людей моей специальности как грязи.

В этом видео про то, как быстро найти работу без рекомендаций, блата и при высочайшей конкуренции (как это все было у меня).

#hr #hh #ищуработу #работа #2023
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Самое трудное понять, кем вообще хочешь работать 😅

SanyaCraftLP
Автор

Я угораю с того, как предлагается писать индивидуальный сопровод каждой зачухонной конторке и читать, что они там на сайте о себе написали, но при этом, проделав эту всю работу и пройдя через очевидную процедуру причастности, не расстариваться и быстро преодолевать отказ.
Эта псевдокультура поиска работы это просто что-то с чем-то))

OrigaZuku
Автор

Мне порой кажется, что этот знаменитый кадровый голод в стране создан отчасти самими HR-ми, которые мало понимают про сферу деятельности, для которой они ищут работников.
На собственном примере иллюстрирую. Так вышло что я долго занимался дизайном принтов для спортивной формы, накопил по этому портфолио. Пытаюсь устроиться в конторы, где нужен дизайнер для полиграфии - не берут. Наверное думают, что если я осилил дизайн для такого сложного носителя как ткань, который может растягиваться гнуться, и для которого надо уметь читать лекала и понимать швейные процессы, то на более простой дизайн для полиграфии я видимо не способен.

xubsywk
Автор

Работу найти не сложно, сложно найти ХОРОШУЮ работу!!!

mnin
Автор

Зачастую, когда проходишь собеседование и уже понимаешь что не хочешь с ними работать то сразу отпадает желание отвечать «правильно» на каверзные вопросы.
Работодатель не понимает, что не только он выбирает сотрудника но и сотрудник тоже делает выводы хочет ли он работать в такой компании

ComfortikAnn
Автор

В рф хорошую работу можно найти только через знакомства. На HH сплошные эксплуататоры, которые хотят поиметь соискателей за 45 тысяч рублей, а то и меньше. Судя по наглости HR и контор, которые их представляет. Кадрового голода нет. Что же... все на завод, в горячий цех!
В себя-то мы верим, мы не верим в борзых HR и отбитых работодателей.

WriterMayorov
Автор

HH - рассадник фейк-вакансий и в целом самый беспонтовый портал по поиску работы))))

ИгорьГоинберг
Автор

Столько танцев с бубнами ради серой з.п.в 20 кусков и штрафы за всё

adorationemotion
Автор

Я пол года не могла найти работу, просто уже откликалась на всё +- подходящее под мою специальность. А потом сразу в 3 места пригласили. Но пригласили туда, где делала тестовые задания. Не сдавайтесь, ребята!

enussob
Автор

Я не понимаю, как люди переключаются из режима "ребенок" во взрослого человека, который должен выполнять серьезные, требующие ответственности задачи. Этому нигде не учат...У меня появилась фобия собеседований, почему-то настраиваю себя на то, что никто не будет воспринимать меня в серьез и польются рекой отказы. Я ищу работу (даже приглашают), а проходить собесы боюсь...мне 18, но выгляжу младше своего возраста и опыта 0

_blura_
Автор

200 откликов - большая конкуренция? Вы никогда не откликались на вакансии джуниор пайтон разработчиков 😂 там по 25000

Ekler_knit
Автор

Ой, про кадровый голод уже становится смешно слушать. Из каждого утюга только и разговоры об этом. На деле же, работодатель иногда такие требования выдвигает в желании запихнуть в одного человека обязанности двоих или троих, либо же не желает обучать и натаскивать кандидата под себя, что диву даешься. Я сейчас ищу работу в строительстве и на деле вижу, что это только разговоры, которые просто выгодно популяризировать

mhfnlux
Автор

Работать и то проще чем искать работу и ходить на эти собеседования. Такие танцы с бубном

demonhunter
Автор

Если такой дефицит кадров в стране, вопрос всего два: какого хера работодатели вообще смеют отказывать в работе это раз, и два какого хера тогда конкуренция вообще существует среди соискателей если людей работоспособных так мало. Противоречите сами себе. Уровень безработицы на самом деле высокий. Я очень устала от отказов, я больше не ищу, надоело рыдать в подушку каждый день и я уже достигла пика отчаяния, мне уже ничего не надо, пока не получу второй диплом не буду даже думать о трудоустройстве, ведь заочников эти мрази (работодатели) не хотят брать :) А потом после получения второго диплома снова ходить, плакать и рыдать от отказов продолжу...

vfogqoo
Автор

Мне HR говорит:
- У вас не достаточно хорошее резюме. В нем нет изюминки!
- Если хотите изюма, я куплю вам килограмм)

darkreacer
Автор

Не заметила кадрового голода в России. На мой взгляд, поиск работы стал еще сложнее. Ищу работу 4 месяца, имея опыт работы. Работодатели ведут себя так, как будто к ним очередь кандидатов. Поэтому не надо говорить недостоверную информацию, которую вещают с экранов тв.

gcflhvm
Автор

Работу найти не сложно, сложно найти ХОРОШУЮ работу!!!. Спасибо тебе добрая девушка.

marmadukeswigart
Автор

Чтоб найти работу надо по 20 откликов в день делать тогла на 1 собеседование приглашают, отказов очень много, я так думаю что даже не смотрят...ичары себе статистику делают....типа идет отбор

gsucyxo
Автор

Начинаются 7 кругов ада после вуза. Закончил по it специальности вуз, могу работать начиная с учителя математики (специальность больше математическая) и заканчивая программистом или аналитиком данных. НЕТ РАБОТЫ от слова совсем. Откликнулся на несколько понравившихся вакансий без опыта работы - жду ответ уже неделю... Писала одна контора, звала к себе, но почитав отзывы и статус компании (финансовая отчетность) - отказался.

kozohoshino
Автор

Хаха… Вот именно такие маленькое девочки и являются отвратительными кадровиками) Ох уж этот претензионный взгляд. Я специалист в узкой сфере и у меня никогда не было отказов после собеседования, но терпеть 30-40 минут подобный диалог нет сил как правило я не соглашаюсь работать в компании после подобного собеса.

alisaskip