Узнайте как эффективно проводить интервью с кандидатами, как подготовиться и какие вопросы задавать

👆Приглашаю пройти курс и научиться проводить интервью эффективно

🎯 Описание: На нашем курсе “Мастерство интервью: Инструменты и техники для руководителей” ты узнаешь, как готовиться к интервью, использовать современные техники и инструменты для оценки кандидатов, избегать ошибок и предвзятостей, а также давать конструктивную обратную связь.

👩‍💻 Курс для всех руководителей, которые хотят улучшить свои навыки интервьюирования и научиться эффективно оценивать кандидатов

📈 Что даст курс:
⁃ Освоите техники и инструменты для проведения структурированных интервью, такие как модель STAR, Job Scorecard
⁃ Научитесь задавать правильные вопросы, активно слушать и объективно оценивать ответы кандидатов.
⁃ Получите 4 готовых чек-листа для интервью

👉 Большинство курсов фокусируются на базовых навыках интервьюирования, но наш курс предоставляет профессиональные техники и инструменты, которые помогут вам достичь максимальных результатов в подборе персонала.

💲 Польза:
⁃ Вы научитесь проводить интервью, которые выявляют истинные компетенции кандидатов, избегать распространенных ошибок и предвзятостей, а также давать конструктивную обратную связь.
⁃ Использование современных методов и инструментов для принятия обоснованных решений о найме.

Программа курса:
Занятие 1: Основы эффективного интервью
Занятие 2: Техники проведения интервью
Занятие 3: Оценка и отбор кандидатов
Занятие 4: Пост-интервью и обратная связь

Программа этого вебинара:
Введение в интервьюирование: цели и задачи интервью.
Типы интервью: структурированные, полуструктурированные, неструктурированные.
Что такое интервью по компетенциям, массовое интервью, кейс-интервью
Стоит ли проводить стресс интервью
Подготовка к интервью: создание профиля вакансии, разработка вопросов.
Инструменты: Scorecard для оценки кандидатов.
Чек-лист подготовки к интервью
Практика: составление вопросов для конкретной позиции.

🤩Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее:

[mkqqmzy]

Слайды не просматриваются в презентации, либо намерено либо случайно не прогружаются - нечитабельные.