POSSO SUSPENDER O EMPREGADO ANTES DE ADVERTI-LO?

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Explicamos sobre a gradação das penalidades no contrato de trabalho. O que o empregador pode e não deve fazer.
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Комментарии
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Sair 7 minutos antes do meu horario... Levei uma suspensão no auao tenho 14horas positivo

elicidio
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Houve uma situação que está causando revolta nas redes sociais em que uma funcionária está suspendendo um funcionário estrangeiro por usar a palavra "desgraça" ... o mesmo disse que a palavra é usual em seu país de origem... a mesma disse que aqui é uma palavra de "baixo

emanueljunior
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Doutor Marcos, bom dia! Meu nome Marcondes. Sou da cidade Campina Grande PB. Nesse vídeo o senhor fala sobre a questão da suspensão ser dada antes da advertencia. Queria tirar uma dúvida a cerca disso. Recentemente ocorreu um episódio no RH da empresa, que envolveu a mim e a moça do DP. A empresa estava descumprido constantemente um acordo coletivo homologado pelo sindicato ( reajuste de salário), inclusive houve ate uma paralizacao duas semanas antes de 1 dia por conta desse descumprimento. ( TODOS OS FUNCIONARIOS PARARAM.). Então... no último dia 04/11 cheguei muito cansando (sou eletricista de rede) e recebi meu contra cheque e descobri que faltavam 150 reias. Foi descontado a falta da paralizacao e empresa só pagou a metade das horas. Então foi ao RH no mesmo instante para tirar a dúvida. A moça, já conhecida pelo jeito grosseiro, me tratou mal diante de uma pergunta que fiz. E aí me aborreci com seu comportamento e falei pra ela que estava trabalhando no setor errado; que ela nao tinha perfil pra trabalhar naquele setor. Aí quando foi na segunda feira me chamaram dizendo que estava sendo suspenso por 5 dias por inubordinação e desrespeito. Achei uma punição desproporcional e injusta. Quando poderiam ter me ouvido e me dado um advertencia. Não quiseram conversa comigo. Não assinei pois falei que empresa estava sendo radical. E que a funcionaria do Rh havia sido grosseira. Pergunto ao senhor, num caso como esse caracteriza se um assédio moral. Pois nunca fui punido na minha vida. Sempre exerci minha funções com zelo. Obrigado pela atenção. Fico aguardando seu retorno. Um abraço. Fica com Deus.

marcondesalexandrecamposde
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O meu chefe me suspendeu 3 dias por conta que tive um crise de ansiedade um dia antes e não fui ao médico porque tomo as medicações, não apresentei atestado medico, ele me suspendeu verbalmente 3 dias. Isso é legal ou ilegal?

julianesouza
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apenas cheguei mais cedo, nao tenho nenhuma advertencia escrita, podem aplicar suspens'ao?

Hael
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Sai do serviço de meio dia toma uma serveja a empresa queria me da suspensão isso pode?
OBS: levei só advertência

thalialopes-deoc