3 INFORMAÇÕES SOBRE ATESTADO MÉDICO NO TRABALHO! #advogado #trabalho #direito #atestado #medico

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Pois entreguei meu atestado na empresa e ela recusou por causa do CID estava faltando

Cinefilmesaçao
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Mas ss o CID nao é obrigatório, como a empresa a empresa vai saber se o empregado pegou 15 dias pela mesma doença?

lmmiranda
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Quarta informação importante: em um período de 60 dias, se o empregado pegar atestados de forma corrida ou intercalada, mas que no final totalizem 16 ou + dias de afastamento pelo mesmo CID ou CID coligado, a empresa pode solicitar afastamento pela Caixa desse empregado.

willxavier
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CID com correlação tbm gera afastamento (dentro de 60 dias) e os que não possuem CID podem entrar no montante de dias que faltam para a empresa sugerir o afastamento deste colaborador.

maygrant
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Atestado Medico
Escala 12x36 pelo dia
Abril dia 4 dores musculares 1 dia
Abril dia 5 folga
Abril dia 6 dores musculares 1 dia
Abril dia 30 Cid dores musculares 1 dia
Maio dia 16 Cid dores musculares 1 dia
Maio dia 28 Cid gripal
2 dias de atestado
Maio dia 30 Cid gripo 2
Junho dia 7 Cid dores musculares e 1 aestado
Entra no INSS com o Cid e a contagem daqui 15 dias.

Leandro_Dodsworth
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Meu atestado foi de 45 dias mas a obra que eu trabalho acabou o serviço quando acabar os 45 dias de atestado a empresa pode botar eu pra fora porque eu não estou recebendo ne do INSS ne dar empresa quero que acabei logo esses dias de atestado pra eu receber minhas costas

elizangelaferreira
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Trabalho no Assaí Gostaria de trocar minha folga como faço para assistir o ABC da minha filha

DinamericaAlbertdaSilva
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Cortei o pé e foi dado 3 pontos. O médico deu 3 dias de atestado, voltei hoje a trabalhar e estou com muita dor, ainda não tirei os pontos pois não deu 7 dias. Estou indignado de o medico mediante a situação não ter dado ao menos atestado até a retirada dos pontos. É comum trabalhar com pontos no pé e o medico agiu corretamente?

laertefrancisco
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No caso de servidor pubico estadual e municipal.
Trabalho no Estado como peofessor categoria O, contrato. So aceita um atestado no mes, se tiver tres falta no mes, mesmo sendo justificada por atestado medico, perde o dia, nao pode ir traballhar e drpois sair para consulta medica, nao aceita declaracao medica, falta dia. Nem saida para realizacao de. exames, nao aceita declaracao comparecimento. No caso pessoas que sao usuarios SUS saude.

andreajacobsen
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Tou numa empresa faz 5 anos mercado e quero sair dela, esse ano peguei umas 25 atestado indo la direto, só que meu atestado e tudo de unha incravada pq tenho esse poblema, meu chefe falo que vai manda eu embora por justa causa por causa disso, eles pode fazer isso Sempre que tou com dor e atestado nenhum e falso

RafaelHenrique-fvzu
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A impresa pode tirar a folga do funcionário porque entregou atestado???

CarlosCarlos-lpkp
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Os hospitais exigem o Cid aqui na grande vitória o hospital Jayme dos Santos Neves exige Cid....e ainda tem que levar laudo do especialista pra aceitar o atestado, fizeram comigo.

roselyneves
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Boa tarde Dr me chamo Jair de carvalho quero saber se pode descontar VR .. com atestado médico obrigada

jaircarvalho
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Estou de atestado médico, por 7 dia devido que estou com ameaça de aborto, aí recebi uma mensagem da empresa que trabalha dizendo que preciso entrar no INSS para receber esses dias não trabalhado

beatrizanisia
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E sobre a homologação? A empresa pode obrigar a homologar o atestado em outra cidade? E muito longe e a passagem e muito cara e ainda tem que pegar 2 ônibus para chegar lá.

danisousa
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Eu fiquei 5 dias afastada do trabalho, para aconpanhar minha filha no tratamento medico. Peguei a declaração feita pela secretária de saúde, a empresa pode recusar essa declaração?

sirlenegodoy
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Então porque todas as empresas exigem o cid, no atestado? Nem adianta levar um atestado no médico no ambulatório da empresa sem ter o CID.

Guardiao
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É obrigado o empregado informar o dia local e hora da perícia ao empregador?

rosangelagomes
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Dei entrada no dia 30 com um atestado de 30 dias, já se passaram 25 dias do outro mês e ainda nao recebi da empresa. Oque eu faco ?

danielramos
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Eu sou CLT e estou afastado da empresa por motivo de doença eu tenho direito de receber benefício do INSS por que eu sou mei e pago para o INSS como CLT e como Mei eu tenho direito de receber benefício do INSS como CLT o serviço de Mei mesmo doente eu consigo executar mas estou afastado da empresa eu tenho direito de receber pelo INSS pelo afastamento da empresa

rafaelsilvasouza