“3 advertências gera uma suspensão” e “3 suspensões uma justa causa” - falta de atestado médico?

No vídeo de hoje iremos falar sobre '"3 advertências gera uma suspensão” e “3 suspensões uma justa causa” - falta de atestado médico? '

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[victorfigueredo]

Rápido, dinâmico e objetivo, parabéns!

[lucicleiap]

Nunca faltei e nunca dei atestado tomei uma advertência q foi comprovado q foi injusto logo em seguida meu encarregado me deu uma suspensão e não me deu nenhum papael p assinar fui p casa no dia seguinte peguei três dias de atestado por q pra mim a suspensão não valeu por q eu não assinei nada ele queria q eu assinasse quando voltar

[AlessandroCosta-wi]

Ou seja fica a critério do empregador se o empregado faltar por exemplo uma vez, o empregador pode aplicar uma sspensão, não há nada legal que desabone tal conduta?

[weslleysenna]

Boa tarde, minha dúvida é, ontem faltei no serviço e não apresentei nenhuma justificativa e mesmo assim o supervisor quis me dar uma suspensão, isso está certo?

[mirianplantas]

Boa noite! Meu filho trabalha em um hipermercado e folga as terças feiras, só que a empresa substituiu a folga pelo feriado de Natal e ano novo, mas ele recusou e não foi trabalhar, será que a empresa pide descontar esses dias? 👍👏👏

[franmotorista]

Eu avisei que faltaria no dia seguinte ao trabalho. Tomei suspensão de 3 dias e quando voltei, alguns dias depois, assinei também uma advertência por escrito e não recebi uma cópia do documento. O que está certo e o que está errado nesse procedimento? Foi a única vez que faltei sem justificativa.

[michellesalviano]

Nunca faltei e nem cheguei atrasada faço tudo que a empresa pedir já entrei em todos os horários. Que me pediam o que devo fazer

[MCGLBRAQUINHO]

EU FAUTEI PORQUE FUI RESOLVER UNS PLOBLEMA NA CAIXA PORQUE A EMPRESA NAO DEPOSUTO O MEU FGTS EM DIA FUI NA CAIXA ECONÔMICA RESOLVE .AI QUANDO CHEIGUEI NA EMPRESA ME DERAO SUSPENSÃO.QUERIA SABER SE ELES ESTA SERTO DE ME DAR UMA SUSPENSÃO

[jaquelinealbuquerque]

Primeiro seria advertência veebal, depois a advertência escrita e + 3 suspensões, pra ter uma justa causa, correto, nessa sequência?

[solange]

E que tal promover uma folga p cada trabalhador durante a semana a cada dois meses. Uma boa experiência n?

[ronycomenta]

Boa tarde Amigo, eu tomei 2 Suspensão, caso se acontecer a próxima Suspensão, a empresa pode dar Justa causa ?

[julianabarros]

Bom dia!! Eu tenho uma empresa de confecção, tenho um funcionario aqui que falta em media 3 a 4 vezes por mes, fora os atrasos e saídas no horario de trabalho, e so trabalhamos segunda a sexta feira. Essas faltas no grupo estão me levando a falecia, então começei a mudar a posição na empresa, alguns ate sairam, mas ainda tenho uma remessa de funcionario que falta todo mes mais de uma falta.Chamei a atenção, ja perdoei mais else não muda, entao começei a dar advertencia, e agora dei uma suspenção. Estou agindo certo?

[julianesouza]

Dr. Boa tarde, eu tenho crises de ansiedade, nesse dia eu faltei e no outro não apresentei atestado médico, chefe me deu suspensão verbalmente de 3 dias

[rafaeemillykenn]

Eu posso levar uma suspensão sem levar antes ter levado uma advertência verbal ou inscrita?

[rhpilot]

Bom dia! Temos um caso aqui na Empresa, muitas faltas particulares, saídas, mas também faltas com atestados. Funcionário não quer mais trabalhar porém não quer pedir a conta e ainda por cima tem estabilidade da Cipa por uma ano. Já recebeu 2 advertências, 1 por falta e outra por contaminar material. O que fazer nesse caso? A Empresa não pode mandar embora porque o Sindicato não aceitaria devido estabilidade da Cipa.

[mariacandida]

tenho um funcionario com 3 advertencias por indisciplinas, que gerou uma suspensão de 3 dias, mesmo assim faltou sem justificativa, como proceder?

[fabiotata]

Boa noite gostaria de tirar uma dúvida no meu trabalho eu já tenho umas advertência porém eu faltei sábado e domingo por estar doente mais não levei atestado e tomei uma suspensão De 3 dias mais eles querem dar mais uma suspensão ou seja uma suspensão por cada dia isso pode

[paularabelo]

To sendo perseguido pela gerente tenho 13 anos na firma eles que arruma uma forma de da uma justa causa para não me mandar embora não paga.horas estras não sei o que fazer

[Leticiaalvesoficia]

Bom dia faltar em datas comemorativas como natal e ano novo, é considerado falta grave?