RESCISÃO INDIRETA: Como funciona, quando é possível e quais os direitos

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Tá tudo errado na empresa em que você trabalha? Não estão respeitando seus direitos e você quer sair de lá?

Nessa situação você pode sair de lá recebendo todos os direitos, através da rescisão indireta.

Meu nome é Allan Manoel, sou advogado especialista em direito do trabalho e neste vídeo eu vou te explicar como funciona a rescisão indireta, quando ela é possível e quais os seus direitos.

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Capítulos do vídeo:
00:00 - Introdução
01:00 - O que diz a lei
02:09 - Como funciona a rescisão indireta
03:11 - Direitos de quem entra com a rescisão indireta
03:30 - Como fazemos aqui no Escritório
04:22 - Quando a rescisão indireta não é possível
05:35 - Quando a rescisão indireta é possível
08:13 - A maior dúvida sobre a rescisão indireta

Tá tudo errado na empresa em que você trabalha? Não estão respeitando seus direitos e você quer sair de lá?

Nessa situação você pode sair de lá recebendo todos os direitos, através da rescisão indireta.

É como se você aplicasse uma justa causa no seu patrão.

A rescisão indireta funciona como uma demissão por justa causa, mas quem aplica é você, empregado.

A diferença é que para entrar com uma rescisão indireta, você vai precisar colocar a empresa na Justiça.

Infelizmente, a rescisão indireta não é para todo mundo, ela não é possível quando o motivo para você querer sair da empresa for pessoal.

Para entrar com a rescisão indireta, a empresa precisa ter cometido uma falta grave.

Alguns exemplos de motivos graves que autorizam a rescisão indireta são:

1) Não assinatura da carteira;
2) Falta de recolhimento de FGTS;
3) Falta de pagamento de qualquer direito previsto em lei, como 13º, férias e horas extras;
4) Assédio moral e sexual.

Se você está passando por alguma dessas situações, saiba que você pode sair da empresa recebendo todos os seus direitos, através da rescisão indireta.

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Комментарии
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mdnadvocacia
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Entrei em uma empresa que não estou conseguindo ir ao banheiro quando eu preciso, não estão ensinando certo, e não posso errar em nada no serviço

Adilson.O
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Estou de aviso, prévio posso fazer esse procedimento?

gabrielciah
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Comecei a trabalhar dia03/05 de 2023 no regime 6x1 um domingo no mês só que no meu contra cheque eles botaram que eu estava 12x36 e meu gerente falou que não ia resolver além disso no mês 7 estive doente com pneumonia levei o a testado nunca tinha colocado não sabia nem como funcionava blz, o atestado era de 7 dia foi numa terça feira isso meu atestado iria até outra terça correto? Quarta feira era minha folga fui homologar meu atestado cheguei lá falaram que não tinha como naquele dia voltei pra casa falei com o gerente ele falou pra mim ficar em casa que só podia volta depois que homologa assim fiz quando veio meu contra cheque eles botaram 4 dias de falta e o meu gerente falou que não ia ajeitar que eu me virasse

paulophilippepaulophilippe
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E salário atrasado férias vencida trabalhar sem folgar

CreuzaMachado-zflk
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Assédio moral está demais no meu trabalho

inesmiranda
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Boa noite doutor já aconteceu de casos o funcionário entra com recisão indireta e o patrão querer casar confusão com o funcionário ou perceguição obrigado

silvanoeanaclara
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Eu já estou trabalhando em uma empresa já tem quase dois anos e o meu patrão não paga o FGTS e o salário só paga atrasados e o vale alimentação tmb

patriciadasilva
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Doutor boa noite, no meu caso eu entrei na empresa em Home há 2 anos, e eles estao mandando retornar imediatamente, perante a lei eles tem que comunicar com 15 dias de antecedência ou nao? Muito obrigado.

EduardoSEP
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Eu cumprindo o aviso trabalhando um mês, quando pessoa demissão eu recebo o aviso na recisao

OrlandoSilva-filw
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Trabalho de cuidadora e sou muito humilhada.

inesmiranda
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Doutor eu entrei com uma recisão indireta e eu não quero continuar mais trabalhando nela, eu quero se desligar dela prá entrar em um outro, eu posso fazer isso antes de chegar o dia da audiência!

aparecidojosedacostacost-uwbo
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Onde trabalho, Eu recebo um valor de 2900.. Só que na minha carteira está assinada com o valor de um salário mínimo.... Ou seja, eles pagam por fora o restante do meu salário, Geralmente quando alguém sai dá empresa eles batem a recisão em cima do valor que está ma carteira e não no valor do meu salário real, gostaria de saber se posso entrar com esse processo de recisão indireta, levando em consideração que já tentei um acordo para minha saída e a empresa falou que só saio se eu pedir demissão ou justa causa ....

silviolopes
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Eu não recebo hora extra ele fala já vou fazer 1 ano eles falarão q as horas extras ia ser paga com folga nunca recebi

fernandapiropo
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No meu caso a empresa não quer pagar o transporte correspondente ao meu gasto diário, que chega a 15$! só percebi após 6 meses que estava sendo lesado. depositam 210, 00.

QusNrD
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No meu caso a empresa fechou não me mandou embora, estou grávida de 6 meses e sou deficiente visual. Entrei com pedido de rescisão indireta, mas está demorando, um absurdo! Justiça lente para um direito obvio.

nadhyacaroline
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Eu tenho 4 anos na empresa com 2 anos de FGTS atrasado
Trabalho 12 horas e so tenho 20 minutos de almoço e vem descontado 1 hora de intervalo
Meu pagamento sempre com pelo menos 4 dias de atraso
Ja tentei um acordo sem reaposta

rafael_ctba
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E quando a empresa não dá um ambiente seguro no trabalho

Operadordemáquina-ij
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posso pedir a recisao indireta por acumulo de funcao?

alain
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Qualquer coisa manda assim advertência pode isso!

gleisonpereira