Cómo Calcular Indemnización por Despido | Despido Improcedente | Despido Objetivo

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Explicamos Cómo Calcular la Indemnización por Despido con unos sencillos pasos. El cálculo de indemnización por despido vale tanto para el despido improcedente como para el despido procedente o el despido objetivo. Solo tienes que saber cual es tu salario bruto y la fecha de antigüedad que tienes en la empresa, junto con la fecha de despido. Te servirá para saber la parte de la indemnización que está exenta de impuestos, y la parte por la que tendrás que tributar a hacienda como si fuera un rendimiento del trabajo más.
Un Saludo y Gracias por tu tiempo.

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Комментарии
Автор

Por fin, alguien que lo explica bien, pero bien de verdad, con ejemplos y una nomina, como ha de ser

smbragris
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La mejor explicación que he encontrado. Gracias!

manuagain
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No he encontrado un video con mejor explicación, enhorabuena.

rafaelsandovalmi
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Muchas gracias Sr . gracias por tu tiempo y por la explicacion . Un saludo

iripsa
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Calcular indemnización por despido
Lo considero un video muy didáctico, de fácil comprensión por parte de los afectados por “despido”, sea cual sea su variedad.
La metodología es de fácil interpretación siempre y cuando el afectado tenga claro a qué período o períodos le pueden afectar el CALCULO de la indemnización y atendiendo además a : Valor del Salario día, la antigüedad precisando muy clara la fecha que debe considerarse inicio de contrato laboral, los complementos que suponen salario, diferenciando de los que no forman parte del mismo.
El ejemplo expuesto por Ruaix Abogado es de los que llamaríamos “de libro”
Gracias y hasta el próximo Esta vez me he retrasado en demasía para contestar. Pido excusas
Buenas noches J.S.M.

josepserra
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El salario diario se calcula en base al último año entiendo.

Si he trabajado diferentes jornadas ejemplo a lo largo 8 años he estado a 40H, a 30H y por último a 20H.
Y por ejemplo los días festivos que siempre cambiando (hay meses que los trabajas y otros que no entonces los contamos o no?.
Muy buena explicación.

mitefy
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No viene a cuento, pero tienes una voz perfecta para el doblaje

dae
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Si tenemos lagunas entre la fecha de antigüedad y la del contrato de fijo discontinuo ¿cuál sería la fecha para el cálculo? Por ejemplo empiezo a trabajar el 20/11/1989 termino el 01/05/1990, encadenando contratos temporales de invierno hasta el 01/01/1994 cuando me hacen fijo-discontinuo, siguiendo encadenando contratos hasta que el 22/06/1998 cuando me hicieron fijo en plantilla

Bibalauxar
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Veo un pequeño error si en el cálculo de las fechas a 31/01/2000 le restas el 01/01/2000, te salen 30 días, por lo que tendrías que sumarle 1 para que saliera los 31 días cotizados también podemos hacer el cálculo con el mes de abril que son 30 días

Bibalauxar
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Hola, por favor, trabajé como empleada doméstica del 1 de octubre de 2021 al 31 de diciembre de 2022. Del 1 de diciembre al 31 de diciembre tomé mis primeras vacaciones, y en el mismo mes, el 31 de diciembre, el empleador rescindió el contrato de trabajo. debido a las condiciones económicas actuales ¿Tengo derecho al salario de diciembre? y tengo derecho al pago extra del mes de diciembre? (jornada completa 40H)
gracias

abdouboubou
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Hola bueno quiero saber cuanto me tiene que dar por despido soy empreada de hogar y tengo 3 años y cinco meces me pagan 450 euros

deyaniracespedes
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Me han despedido de manera verbal sin causa ni carta de Finiquito, puedo reclamar? Gracias

josefibanez
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¿Cómo calculas los días trabajados para que salga 2213 días? Xq yo multiplico 365 días que tiene el año por 6 años y me da 2190 días +21 días del sexto año y me da 2211 días, gracias.

antoniobarberosimon
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Una herramienta impagable, como todos tus vídeos. Pero es uno de los que debería tener 0 visualizaciones. Por desgracia no va a ser así, porque la sangría, el encarnizamiento recaudatorio continúa, y cada vez más empresas van a echar el cierre.

josec