Unverschämte Antworten im Bewerbungsgespräch (wirklich erlebt!)

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Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

[KarriereFunk]

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[bvbduisburg]

Ich bin im Vorstellungsgespräch immer unverschämt, unverschämt lustig.

[silviabruckner]

Ich kann mir garnicht vorstellen das man echt solche Antworten gibt.

[kanela]

Ich hab nächste Woche ein Vorstellungsgespräch. Danke dass Sie so gute Videos darüber machen die schau ich mir alle an😁

[dominikmorawietz]

Sehr geehrter Herr Funk,
könnten Sie in der nächsten Folge vielleicht mal drauf eingehen wie sich der Bewerbungsmarkt bezüglich Fachkräftemangel geändert hat. Wenn Firmen zum Beispiel dringend auf neue Mitarbeiter angewiesen sind, sind dann die Bewerber in einer höheren Position als sonst. Wie viel mehr sollten sich dann die Arbeitgeber gefallen lassen und wann sollte man trotzdem auf den Bewerber verzichten?
Das Thema passt ja eigentlich auch gut zum heutigen Video - Wie viel dürfen sich Bewerber erlauben

[bewerbungscoaching]

Super gutes Video. Werde dieses meinen Klienten weiterempfehlen, bevor sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen.

[winnywikky]

Ich bin zu einem Bewerbungsgespräch 30 Min zu spät gekommen weil ich diesen verdammten Eingang nicht gefunden habe. Ich habe angerufen und mich gemeldet und mich entschuldigt, naja das wurde angenommen und ich habe den Job trotzdem bekommen :)

[andreaschyle]

Warum ist es so ein großes Tabu "schlecht" über "schlechte Chefs" zu reden. Die Firmen wissen selber das immer mehr Führungskräfte in ihren Positionen fehlplatziert sind. Reine innere Politikentscheidungen. Wenn man dann einen Micromanager hatte der einen zum Kündigen bringt, warum darf man das nicht offen sagen und damit gleichzeitig festlegen, was man im neuen Unternehmen anders erwartet?

[nature]

Also ich empfand Bewerbungsgespräche bisher als Bereicherung, auch trotz schwieriger Fragen (z.Bsp. was war ihre größte Bauchlandung). Man kann durch solche Gespräche nur wachsen. Wenn man weiß, dass man von Gott geliebt ist, dann brauch man sich nicht von der Verurteilung oder der Bewertung anderer Menschen abhängig zu machen!

[Tabascofanatikerin]

1. Fallbeispiel: Wie locker dieser Kerl es wohl nehmen würde, wenn - sagen wir mal - seine Braut erst 30 Minuten später zu ihm an den Traualtar tritt, ohne was zu sagen...
2. Fallbeispiel: Frei nach dem Motto "TEAM = Toll Ein Anderer Macht's". Also auf einen Teamleiter, der am liebsten anderen "in den Hintern tritt" oder möglichst nichts machen will, können wir alle wohl gut verzichten. Solange er so ehrlich und offen ist mit diesem Argument, kommt er hoffentlich nicht an einen verantwortungsvollen Posten.
3. Fallbeispiel: Wollte wohl mit einer pfiffigen Gegenfrage reagieren, aber ja, definitiv eher ein Schuss in den Ofen (aus den im Video erklärten Gründen).
4. Fallbeispiel: Nicht nur null Recherche bei den Podcasts, sondern auch noch gelogen -_- Ein "Nein" ist auch peinlich, aber man sollte doch damit rechnen, dass auf solch ein "Ja" noch was nachbohrendes folgen könnte.
5. Fallbeispiel: Diese Story war schon in einem anderen Video Bestandteil und immer noch finde ich es krass, dass Menschen gegenüber ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber ihre alten Arbeitgeber mit so wüsten Begriffen beschreiben (ob dies nun so stimmt oder nicht), weil auch MIR der Gedanke käme "Wie würde er/sie UNS dereinst beschreiben??". Und wer weiss, warum die alten Arbeitgeber in ein so negatives Licht gesetzt werden...hat man etwa selbst was ausgefressen und man wurde zurechtgewiesen und schliesslich gekündigt? KÖNNTE ja halt auch sein...

[grumbazor]

Rede nie schlecht über deinen letzten Arbeitgeber, ich hab sversucht aber in einem Vorstellungsgespräch hat der GF so dermaßen auf diesem Thema rumgeritten bis ich da nicht mehr ausweichen oder beschönigen konnte. Was kann man in solchen Fällen machen außer selbst das Thema zu wechseln und diese in Politkermanier lächelnd auf andere Bereiche umzuschwenken? Vor allem wenn trotzdem weiter gebohrt wird? Ich hatte das Gefühl dass der von mir hören wollte, dass das Betriebsklima dort nicht gut war und der Mief vom Kopf her kommt.

[pup_spaikyabsebu]

"... Ich bin flexibel... ... solange ich keine 18 Stunden arbeiten muss wobei ich nicht weiß ob das legal ist..." ja das war mein erstes Gespräch 😂