Увольнение по собственному желанию. Как правильно

preview_player
Показать описание
Увольнение по собственному желанию, казалось бы в этом вопросе не может быть трудностей, однако на практике многие сталкиваются с трудностями.
Как правильно отсчитывать 14 дней обязательной отработки при увольнении по собственному желанию, как подавать заявление об увольнении по собственному желанию, в какой форме.
Давайте разбираться.

Меня зовут Малышев Андрей.
Я практикующий юрист. На этом канале буду делиться юридическими знаниями и хитростями.

Мой Инстаграм:
Мой сайт:

#уволиться с работы #увольнение по собственному желанию #трудовое право #увольнение без отработки #увольнение с работы #заявление на увольнение по собственному желанию #как правильно уволиться с работы
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Я официально был трудоустроен с апреля месяца, и до декабря месяца в гос услугах не было информации об увольнении.

А неделю назад, когда я в очеоедной раз проверил через гос. услуги, в электронной книжке появилась информация, что я уволен уже 1 августа.

Может ли это означать, что меня уволили задним числом?
Если да, то где и каким образом я могу получить информаю о данной махинации?

almaz
Автор

Что делать если секретарь не регестрирует заявление, (боится дитектора) а директор тоже не регестрирует,

ГСгс-бж
Автор

ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК РАБОТАЛА ТРИ МЕСЯЦА, ЕЙ ПОЛОЖЕНА КОМПЕНСАЦИЯ ИЛИ НЕТ

КазинаДанабаева
Автор

Здравствуйте, подскажите пожалуйста нужно давать согласие на обработку персональных данных при направление заявления об увольнении почтой с уведомлением о вручении и описью о вложении

АнастасияДесантникова
Автор

Отсчитываю 15 дней.
На 14-ый день стоит последняя смена.
Так в этот день я имею право не работать?
Бегаю с увольнительным листом по кабинетам?
Так?

Igor_BARADAT