Статья 81 , п 6, пп а ТК РФ Прогул!

прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

[ФедорВолынкин-эф]

Я находился с больным человеком 2 дня!! Меня хотят уволить за прогулы что делать???

[UJIJIIOUI]

Акты о прогулах могут оформить задним числом без ведома работника и также составить акт о невозможности выяснения причин отсутствия.
В моем случае так произошло, я уволился по собственному желанию по согласованию сторон и не отрабатывал 2 недели, подал в суд с требованием выплатить мне зарплату за отработанные дни перед увольнением, а работодатель написал отзыв на исковое заявление, он составил акты о прогулах и якобы я отказался от объяснения причин в письменном виде. При этом ничего подобного мне не предъявляли и по адресу прописки, по телефону или электронной почте никаких объяснений не требовали.
А вот как доказать сейчас в суде, что это все фальш и незаконно без понятия. У нас все законы в дырах и лазейках. Давно пора обязать работодателей в случае отказа объяснения причин отсутствия, отправлять письмо по адресу прописки с требованием объяснений, тогда и работать все будет как должно, а не как хочется некоторым лжецам.