Репортаж. Кадровый голод

Дефицит рабочих кадров остается одним из главных факторов сдерживания современный российской промышленности. Ульяновская область не стала исключением: 75% рынка вакансий в регионе занимает именно технические специальности. Несмотря на меры государственной поддержки, утолить кадровый голод на предприятиях не удается - с чем связан дефицит и как поднять престиж «синего воротничка»?⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀

Смотрите все новости Ульяновской области

[viktorviktor]

Если бы у вас был кадровый голод, то вы бы деньги платили нормальные и условия создавали. А то взяли привычку уже по 12 часов без выходных и всего за 35 000 деревянных. Да ещё и тотальное нарушение и ТБ и ТК. Сами на мерседех ездят, а рабочие должны за баланду чтоль ишачить?! Пусть менеджеры, депутаты, и т.д и е...шат за спасибо !

[димаизотов-чк]

Вы зарплаты на заводах сделайте нормальные. А со своей тридцадкой сами работайте.

[ЕвгенийКапустин-ъо]

нет никакого кадрового голода, я пока не видел вакансии слесаря за 200-500тр

[romb]

Предлагайте нормальную зп, чтобы рабочий человек мог достойно содержать семью, планировать будущее. У нас же рынок, если есть спрос - зп должна расти.

[ted_res]

Про зарплаты согласен. Рабочий с полными выслугами должен получать сегодня 250-300 тысяч. Это же в частности позволит ему не ломать голову над тем, как кормить семью, а тратить больше времени на обучение и развитие.

[FightRebelAndRiot]

Интересно, почему репортёры односторонне подали материал?
Ну всё с такой позиции, что рабочие специальности это не стильно, модно, молодёжно. Хотя вопрос совершенно в другом.
Про зарплаты сказали вскользь и как-то в негативном ключе, типа у кандидатов ожидания завышены. Так вы предложите нормальные деньги для начала...

[alexts]

Когда зарплаты и условия труда будут достойными, тогда и пойдут. Если директор получает 10 млн руб/мес, а рабочий стажёр минималку минус налог, а ему семью создавать и вы ещё удивляетесь.
Завод с 1990 по начало 2010х гг (уточнять не буду какой завод) разваливали целенаправленно и планомерно пресекая все попытки рабочих его сохранить, часто работая и не получая зарплаты по пол года и это должно простимулировать молодеж идти работать на заводы. Своими бездумными действиями от этих профессий отталкивали молодёжь родившуюся в период с 1990 по 2000. Когда дети рабочих приходят в школу и получают травлю от детей богатых буротосов и требование поклоняться им как богам и выполнять их прихоти. Делайте выводы. Разрушали 20-30 лет пожинайте плоды. Что посеешь, то и пожнешь. Почему я это пишу, потому, что я прошёл через этот ад.
Вообще нет никакого желания идти на завод работать за 15т.р. в месяц.
Будет предложение на оклад в 150-200 т.р./мес. м.б. и подумаю. А так идите лесом со своими грошами, мне семью кормить и ипотеку платить.

[artumo]

Работал я на ЗИЛе в 90-е. Рабочие как обезьяны однообразной работой заняты, мастер матом орет, зарплаты копеечные. Потому ЗИЛа теперь и нет

[vit]

Рабочая профессия всегда была презренной.Даже во времена гегемона говорили иди учись, а то всю жизнь у станка простоишь..Вот все все и пошли учиться, теперь все менеджеры, всё лучше чем у станка.

[_Amelyon_]

Если я буду работать на том же заводе слесарем и не буду тратить свою зарплату (не важно каким образом), и при этом за год т.н. "работы" не смогу себе купить хороший новый автомобиль на АКПП с салона, зачем мне такая работа? Да, дело в зарплатах.

[ХосеМариядонПедроСанчос]

Сегодня любой руководитель предприятия получает несколько миллион рублей зарплаты, рабочий-специалист копейки едва хватает на еду, так что работайте сами Сегодня молодёжь умный не то что 50-60 годов их просто так не заманишь.

[Niki]

Пусть руководите своих детишек отдают в "Рабочие" профессии)

[ОльгаМуратова-хц]

Платить рабочим пробовали? Говорят помогает... 😂

[tbiwnjf]

За 30 рубликов на КАМАЗе никто работать никто не хочет за узбекам по 50 тыс платять позор

[АлександрПиянзин-цл]

Допустим есть две рабочие должности с з/п 20к и 150к- куда пойдете?

[vadimsemenov]

Надо решать вопрос со справедливой оплатой труда. Сейчас все премии распределяет между собой руководство, отчитываются о якобы высокой средней зп, но по факту до рабочих ничего не доходит. Нельзя давать руководству на местах узаконнено воровать

[nokia_n-gage]

Питер, ученик на заводе зп 20 +-, после обучения 4-6 месяцев зп от 40. Сами обучайтесь и работайте за эти гроши. Позорище б.... про другие города не знаю но предполагаю дела аналогичные. Необходимость в работнике показывает зарплата! А у кого хорошие зарплаты? Начальник менеджер чиновник мент итд..

[николайдубатов-ль]

Все будет так как есть. Я работаю на предпреятиях всю свою жизнь и могу вам сказать однозначно. Скажем токарь, поставь одного на ваш так называемый ЧПУ а другого за ручной такарный станок. На первом станке ему думать не нужно ( все выполняет программа. ) он стоит и кантралирует просто сам процес. Второй токарь постоянно включает свои мазги. Что бы сделать ( деталь ) либо нужна приспасоба ( которую тоже должен додумать токарь ) что бы сделать деталь. Я считаю что смикалка и мазги делают вещи. Мы в космос улетели без чпу стонков но спецы были такие что не где таких не было. И мы могли сделать из балванки такие вещи руками и своими мазгами без чпу.

[yisjdeq]

В России нет кадрового голода! Это миф!

[николайдубатов-ль]

Я учился на кузнеца, на станкостроительном заводе ВИСТАН. Отзовитесь кузнецы. Много нас тут??? Я с 97 года о такой специальности не слышу.