4-Tage-Woche: Weniger arbeiten – mehr freie Zeit? | 13 Fragen | unbubble

Weniger Arbeit, mehr Freizeit und höhere Produktivität? Zu schön, um wahr zu sein – oder vielleicht doch möglich mit der Vier-Tage-Woche?

61 Prozent der deutschen Arbeitnehmer*innen sehen sich als Burnout-gefährdet – so lautet das Ergebnis einer Studie der Pronova BKK von 2023. Als Lösung dafür fordern viele eine flächendeckende Vier-Tage-Woche. Dadurch könnte Stress reduziert und Produktivität gesteigert werden. Mehr Freizeit und Erholung würden zusätzliche Anreize für die Arbeit in Engpassberufen schaffen und die Aufteilung von Care-Arbeit in Familien ermöglichen.

Andere Stimmen beklagen jedoch, dass die Vier-Tage-Woche negative wirtschaftliche Folgen für Deutschland hätte. Da beispielsweise die Baby-Boomer-Generation in den nächsten zehn Jahren in Rente geht und nicht genug Jüngere da sind, die sie ersetzen werden, stehe die Wirtschaft jetzt bereits vor großen Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel.

Unsere Gäste sind sich uneins und diskutieren in dieser Folge: Ist die Vier-Tage-Woche ein unerreichbarer Wunschtraum oder die nötige Maßnahme gegen ein Massen-Burn-Out?

Unsere Teilnehmer*innen: 
Katharina Stolla, Bundessprecherin der Grünen Jugend;
Alexander Jorde, Krankenpfleger;
Sara Weber, Autorin, Journalistin;
Nena Brockhaus, Journalistin, Moderatorin;
Maurice Höfgen, Ökonom;
Clara Hunnenberg, Geschäftsführerin Bodenleger-Firma

Kapitel: 
00:00 Intro
01:48 Wie viel arbeitest du pro Woche?
04:10 Warum kannst du dir die Vier-Tage-Woche nicht vorstellen?
07:01 Ist es der richtige Zeitpunkt, um über die Vier-Tage-Woche zu sprechen?
10:35 Wie sollten wir trotz des Fachkräftemangels weniger arbeiten statt mehr?
12:07 Kann die Vier-Tage-Woche helfen, um Burnouts zu verhindern?
13:35 Wieso macht ein Tag weniger einen so großen Unterschied?
19:38 Könnte die soziale Komponente bei einer Vier-Tage-Woche zu kurz kommen?
21:41 Welchen Einfluss könnte die Vier-Tage-Woche auf Geschlechtergerechtigkeit haben?
25:31 Wie könnte die Arbeitszufriedenheit in Deutschland steigen?
28:56 Können wir uns darauf einigen, in vom Fachkräftemangel betroffenen Branchen die Vier-Tage-Woche einzuführen bei 90% des Vollzeitgehalts?
30:12 Können wir uns darauf einigen, eine bessere Kita-Betreuung, besseren Arbeitsmarktzugang für Geflüchtete und mehr Fachkräftezuzug aus dem Ausland sicherzustellen?
31:27 Können wir uns darauf einigen, im öffentlichen Dienst eine 35-Stunden-Woche für alle Beschäftigten und eine Vier-Tage-Woche für Beschäftigte mit Sorgeverantwortung zu testen?

Mehr Content zu diesem und ähnlichen Themen findet ihr hier: 
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Host: Salwa Houmsi
Redaktion ZDF: Dr. Stefan Münker
Produktion ZDF: Anna Schmid
Formatentwicklung ZDF: Vanessa Olivier, Leonie Steinfeld  
Redaktion Social Media ZDF: Laura Díaz, Muriel Spiegel, Schahrzad Zamankhan, Lara-Celine Saalmann, Annelina Stahmer
Online Redaktion ZDF: Janina Dillmann


Regie / Autor*in: Andreas Müller, Lisa Hafemann
Redaktion: Althea Pappas, Caroline Weigele, Henrike Rau, Paul Keppler
Social Media Redaktion: Clemens Egger, Malik Jalloh
Kamera: Michel Gumnior, Fabian Uhlmann, Taner Asma, Sebastian Linder
Licht: Micha Plundrich, Ulrich Kalliske
Ton & Tonmischung: Wladimir Gelwich
Set Design: Justus Saretz
Aufnahmeleitung: Denise Ghard
Schnitt: Suraj Chandran
Grafik: Mark Trompetter
Maske: Juliane Polak
Produzent: Bastian Asdonk
Produktionsleitung: Laura Obereisenbuchner
Produktionsassistenz: Lina Willeckes

[unbubble]

Weitere Infos zum Thema gibt's hier: 

Studien zur 4-Tage-Woche:

Pro und Contra zur 4-Tage-Woche:

[txgilsh]

Niemand sagt im Sterbebett “ Gottseidank habe ich mehr Zeit bei der Arbeit verbracht als mit meinen Kindern.” NIEMAND.

[Spiele_Freak]

4:48 "Wir versuchen unseren Mitarbeitern Pausen zu geben". Ob sie weiß, dass sie das sogar muss?

[margitschandl]

Ich arbeite in einer Baufirma und seit fast zwei Jahren gibt's die 4 Tage Woche. Es klappt und ich möchte es nicht mehr missen!

[Cripys.Kitchen]

Safe, lass 60 Stunden Woche machen.
Als Benefit von der Firma gibt's dann nen richtig schmackigen Obstkorb, der jedes Problem löst.

[ronja_kkat]

Wie enthusiastisch Nena über eine 70 Std Woche redet, da wird mir ein bisschen übel

[kathibogi]

Never ever glaube ich, dass Claras Mitarbeiter keine 4-Tage-Woche feiern würden. Gerade in diesem sehr anstrengenden Job.

[teddyparker]

„Jeden Freitag vor Weihnachten gibts Waffeln“ bringt die deutsche Unternehmenskultur ganz gut auf den Punkt…

[Laura-lbwt]

Geschäftsführerin Frau Hunnenberg mit „meine Angestellten wollen keine 4-Tage Woche“ Mmmh das würd ich gern persönlich von denen hören😂😂 Besonders in Berufen wo Nachschub fehlt (Handwerk, Pflege, etc.) ist das DIE Lösung um endlich mehr Mitarbeiter zu akquirieren & zu weniger Fluktuation führen.

[hannahhubner]

Ich habe eine Zeitlang nur 6 Std/Tag gearbeitet, also 80%. Ich war ausgeruhter, weil ich nach der Arbeit noch Energie übrig hatte, konnte meinen Haushalt top führen und habe meine Freunde regelmäßig gesehen, 3x/Woche Sport gemacht. Jetzt bin ich wieder auf 100%+ Überstunden und schaffe meine Haushalt nur noch mit Ach und Krach, mache kaum Sport und sehe meine Freunde sehr selten, weil ich ab 18 Uhr so "ausgebrannt" bin.
Die 80% waren auf 5-6 Tage verteilt. Es muss also gar nicht 4 Tage, sondern kürzer für mich persönlich sein.

[annikagendo]

Als ob IRGENDEIN Arbeitnehmer sagen würde „nein Chef bitte lass 5 Tage ich fühl mich so verbunden mit dem Unternehmen ☺️“ glaubt die doch selbst nicht. Bah

[nicib-calmlight]

Ich arbeite seit 4 Jahren 32 Std/Woche, da ich mit meinen "40" Std + natürlich Überstunden kurz vorm Burnout stand. Seitdem geht es mir massiv besser, ich bin produktiver und habe wieder freude am Leben. War die beste Entscheidung in meinem Leben.

[Jayjay_]

"Freitag vor Weihnachten gibt es Waffeln" reiht sich ein in der Premium Jobanzeige, direkt hinter:
- pünktliche Bezahlung
- Pausen
- überdachtes Büro

[DropsJ]

wer wirklich denkt, dass eine 6 Tage woche gut ist, der darf sich darauf vorbereiten, dass die Mitarbeiter alle 2 Monate mindestens eine Woche krank werden :D

[team.]

Man soll länger arbeiten (65+) mehr arbeiten (6 Tage Woche) während man sich bei der Inflation immer weniger leisten kann. Und das einzige, was als Vorschlag gebracht wird, ist, dass wir die Kinder in KiTa's stecken um noch mehr arbeiten zu können.

Jetzt mal im ernst, wie krank ist das? Man motzt über Fachkräftemangel und gleichzeitig über den Stopp des Produkitivätswachstums. Ist es nicht mal an der Zeit sich Gedanken über die offensichtlich nicht mehr tragbare Steigerung der Unternehmensgewinne zu machen? Alle reden davon, dass es uns wirtschaftlich nicht gut geht während Unternehmen auch heute Miliardengewinne machen. Wo ist hier die Logik? Die Schere zwischen Arm und Reich wird immer grösser. Deswegen wird die Wirtschaft untergehen und nicht wegen der 4-Tage-Woche.

[lucienne]

Ich bin für die 4 Tage Woche. Ich arbeite seid 6 Monaten in der 4 Tage Woche und ich war noch nie so glücklich und ausgeruht

[donnagoltermann]

Aber wer sagt denn, dass ein Betrieb deswegen nur 4 Tage auf haben muss. Die Angestellten müssen ja nicht alle am selben Tag frei haben.

[Elliespillstea]

6 tage woche is so ein kapitalistischer fiebertraum

[Nameru]

4:50 "wir versuchen unseren mitarbeitern pausen zu geben" lmao, ist ja schonmal ein guter anfang

[Arakius]

"Jeden Freitag vor Weihnachten gibts Waffeln" - WOW! Arbeitgeber des Jahres. Wie verstrahlt muss man sein.