Vier-Tage-Woche: Was bringt das Modell wirklich?

Vier Tage arbeiten, drei Tage Wochenende – und das bei gleicher Bezahlung. Israel, Großbritannien und Spanien haben das bereits getestet. Belgien hat das Arbeitsmodell sogar per Gesetz beschlossen. Ob die Vier-Tage-Woche wirklich funktionieren kann, klärt upday-Redakteurin Lena Zimmermann.

Studie zur Vier-Tage-Woche aus Island:

0:00 - Vier-Tage-Woche
0:14 – Gleiche Arbeitszeit, gleiches Gehalt
0:25 – Weniger Arbeit, weniger Geld
0:35 – Weniger arbeiten, gleiches Gehalt
1:25 – Vorteile
2:05 - Nachteile
2:53 – Testläufe in Island, Spanien, Groß Britannien und Belgien

[erikkleinhoff]

Ich arbeite 4x9 Stunden als Servicetechniker.

Ich habe weder Meetings noch sonstige unnötige Arbeiten. Ich schaffe ohne Stress genauso viel wie voher bei 5x8 Std. Und wenn doch mal was liegen bleibt, gibt es ja einen neuen Montag in einer neuen Woche ...

Man muss sich für keinen Chef das Bein ausreißen... Wird einem sowieso nicht gedankt... Ich war früher auch so. Aber das muss nicht sein!

[christophnielsen]

Gut kommentiert von Lena Zimmermann! Damit kann man was anfangen! Bitte mehr davon!

[alexanderh]

4 Tage Woche hat bei BMW schon seit Jahre. Aber mit vollen Gehalt und 30 Tage Urlaub. Hat mein Vater seit Jahren gehabt und das war schon gute 15 Jahre her.
Jetzt kommt die 4 Tage Woche erst.

[vornamefamilienname]

Nein zur 4-Tage Woche! Denkt mal an die Familien mit kleinen Kindern. Wenn ich 4x 10 Stunden arbeiten muss (10, 75h Anwesenheitszeit inkl Pause ohne Überstunden) und meine Kinder zu 08:00Uhr in den Kindergarten bringe, dann bin ich erst um 19:00 Uhr wieder zu Hause. Ich könnte nichtmal mit meiner Familie zusammen Abendessen (18:00Uhr). Kein Kindergarten hätte lange genug auf, dass ich die so lange betreuen kann. Für meine Kids möchte ich auch nicht, dass sie so lange fremdbetreut werden. Ich würde die deutlich weniger sehen und habe weniger Zeit für die Kids.

4Tage Woche ist nicht familienfreundlich!! Wird das bei meinem AG eingeführt, kündige ich und bewerbe mich wo anders. Meine Familie ist mir wichtiger.

[annabella]

Jeder kann freiwillig 4 Tage pro Woche für 80% Netto arbeiten. Das ist nicht verboten.

[MetalConquest]

Das kann es in Deutschland nicht geben. Zumindest nicht in der Pflege. Dafür wird die Pflege nicht ausreichend refinanziert.

[Alex]

In der Theorie ist alles Friede Freude Eierkuchen!!!;denk daran die negativ Denker und frustrierten machen alles kaputt!!!!

[pvt.paula]

Das ja genial. Weniger arbeiten und gleiches Gehalt.... so und welcher Arbeitgeber soll das dann finanzieren? Hahahahahah

[robertmanson]

So ein Blösinn hab ich ja noch nie gehört.

Gleiche Arbeit mit gleichem Gehalt = Mach doch einfach überstunden, dann haste das gleiche von. Wenn du jeden Tag 2 stunden Länger arbeitest, kannst du Freitag frei machen. Du müsstest die Überstunden für jeden Betrieb nur verpflichtend machen. XDD viel spaß dabei. Desweiteren ist man aus meiner erfahrung weitaus weniger Produktive, wenn man 4x10 anstatt 5x8 Arbeitet.
Aber wenn man es unbedingt so machen will, dann wäre Gleiche Arbeit mit Gleichem Gehalt realistische Lösung.

Weniger Arbeite mit weniger Gehalt = Wird warscheinlich kaum ein Arbeitnehmer mitmachen. Viele Leben jetzt schon von der Hand in den Mund außerdem herrscht enormer fachkräftemangel, das würde diesen um ein vielfaches verschärfen.

Weniger Arbeiten mit gleichem Gehalt = Ist links Grün versiffter Schwachsinn, in dem video werden wieder beispiele herangezogen wo Beamte und staatsbedienstete das die müssen ja auch keinen Pfennig dafür zahlen, sondern der wenn ihr schon irgendwelche studien anführt, dann nehmt doch mal normale arbeitsplätze mit nem arbeitnehmer der seine Firma und mitarbeiter bezahlen muss, und mitarbeiter die ihre Arbeit erldigen müssen, ich wette dann sehen die studien ganz anders aus.
Das Beamte Bürohüter ihre meetings kürzen können um 25% mehr zeit zu haben ist ein Problem an sich. Wofür der steuerzahler im moment bezahlt, das einzige was diese island studie beweist ist das mindestens 25% der Arbeit von Staatsbediensteten überflüssig ist, wofür alle anderen aber bezahlen müssen. Bevor man über eine 4 Tage woche spricht sollte man 25% dieser Arbeitsplätze streichen und dort einsetzen wo sie gebraucht

Frag mal nen Dachdecker oder Maurer oder jemanden der nicht den ganzen tag im Büro sitzt und "sich in Meetings berät" sag dem mal der soll 25% effektiver werden. So ein Bullshitt.
Sag mal dem Kunden, das sein Hausbau noch nen halbes jahr länger dauern wird, dafür aber 25% mehr kostet.
So eine links grün versiffte scheiße die hier verbreitet wird.

[justejuste]

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