filmov
tv
Как отвечать на токсичные вопросы на собеседовании?
Показать описание
Как отвечать на токсичные вопросы на собеседовании?
К сожалению, зачастую интервьюер может задать вам токсичный вопрос, который нарушает ваши личные границы.
К некорректным вопросам можно отнести вопросы
- Почему вы до сих пор не замужем?
- Планируете ли вы детей?
- Вы снимаете жилье или у вас свое?
- А сколько зарабатывает ваш муж?
Подпишитесь на карьерного консультанта @annaznamenskaya
И разберём причины почему работодатель задает эти вопросы:
1. У работодателя отсутствует этика.
Есть люди, которые не понимают, что своими вопросами они нарушают личные границы другого человека.
2. Подобная проблема была в его практике.
Например сотрудница во время ответственного проекта вышла замуж, неожиданно уволилась и уехала в медовый месяц.
3. Вы попали на стрессовое интервью.
Иногда HR-менеджеры расширяют допустимые границы стресс-интервью и позволяют себе подобные вопросы.
#карьера #собеседование #резюме #карьерныйрост
❓Что отвечать
Это зависит от того, насколько интересна вам данная работа. Крайних вариантов два: отшутиться и перевести тему или немедленно завершить собеседование.
▫️Спросите работодателя, почему он считает вопрос важным.
Спокойно, без нервов, уточните, почему работодателю нужно знать о том, что он только что спросил. Есть вероятность, что причина действительно имеет место — это связано с будущими обязанностями работника или настроениями в коллективе. А возможно у компании был негативный опыт
▫️Скажите, что это никак не связано с вашей трудовой деятельностью.
После этого работодатель должен понять, что вопрос некорректный.
▫️Если вопрос из ряда вон выходящий — завершайте собеседование. Если уже на этапе приема на работу себе позволяют такую вольность, значит это привычное поведение в компании.
Но что бы ни было — будьте вежливы и держите себя в руках. И в первую очередь задумайтесь, а по пути ли вам с работодателем, который задает такие вопросы?
Расскажите, какие токсичные вопросы вы слышали на собеседовании?👇
К сожалению, зачастую интервьюер может задать вам токсичный вопрос, который нарушает ваши личные границы.
К некорректным вопросам можно отнести вопросы
- Почему вы до сих пор не замужем?
- Планируете ли вы детей?
- Вы снимаете жилье или у вас свое?
- А сколько зарабатывает ваш муж?
Подпишитесь на карьерного консультанта @annaznamenskaya
И разберём причины почему работодатель задает эти вопросы:
1. У работодателя отсутствует этика.
Есть люди, которые не понимают, что своими вопросами они нарушают личные границы другого человека.
2. Подобная проблема была в его практике.
Например сотрудница во время ответственного проекта вышла замуж, неожиданно уволилась и уехала в медовый месяц.
3. Вы попали на стрессовое интервью.
Иногда HR-менеджеры расширяют допустимые границы стресс-интервью и позволяют себе подобные вопросы.
#карьера #собеседование #резюме #карьерныйрост
❓Что отвечать
Это зависит от того, насколько интересна вам данная работа. Крайних вариантов два: отшутиться и перевести тему или немедленно завершить собеседование.
▫️Спросите работодателя, почему он считает вопрос важным.
Спокойно, без нервов, уточните, почему работодателю нужно знать о том, что он только что спросил. Есть вероятность, что причина действительно имеет место — это связано с будущими обязанностями работника или настроениями в коллективе. А возможно у компании был негативный опыт
▫️Скажите, что это никак не связано с вашей трудовой деятельностью.
После этого работодатель должен понять, что вопрос некорректный.
▫️Если вопрос из ряда вон выходящий — завершайте собеседование. Если уже на этапе приема на работу себе позволяют такую вольность, значит это привычное поведение в компании.
Но что бы ни было — будьте вежливы и держите себя в руках. И в первую очередь задумайтесь, а по пути ли вам с работодателем, который задает такие вопросы?
Расскажите, какие токсичные вопросы вы слышали на собеседовании?👇
Комментарии