3 простых совета, как ответить ТОКСИЧНОМУ человеку! Правила общения с токсичными людьми

Приветствую вас, друзья. Я, Игорь Рызов эксперт по переговорам. Кто такие токсичные люди? Как справиться с такими токсичными людьми и отвечать на провокации и грубости? Сегодня расскажу вам 3 рабочих способа реагировать на токсичных людей!

📌 В этом видео мы поговорим:
00:00 ► 3 рабочих способа реагировать на токсичных людей (коллег). Психология общения
00:45 ► Кто такие токсичные люди? Лайфхаки в общении с коллегами. Личные границы
01:26 ► Пример 1 токсичных отношений на работе. Первый тип "Цепляет личное человека"
03:40 ► Пример 2 ненасильственного, но токсичного общения. Второй тип " Лезет в душу"
05:00 ► 5 способов убедить кого угодно в чем угодно. Ненасильственное общение
05:33 ► Ситуация 3. Третий тип "Переходит личные границы" Лайфхак: как отвечать
07:50 ► Заключение выпуска "как общаться с токсичными людьми"

Каждый из нас на своей работе хоть раз да сталкивался с токсичным коллегой. Человек либо который лезет в душу либо, которая нарушает наши личные границы и убеждения. И очень частый вопрос который мне задают, а я отвечаю на все вопросы, которые мне задают и делаю на самые интересные вопросы ролики - Это как справиться с таким токсичным человеком и отвечать на провокации и грубости. Сегодня расскажу три способа, как это делать. 3 рабочих способа реагировать на токсичных людей. Я, Игорь Рызов, эксперт по ведению переговоров и мы сейчас погрузимся в тему токсичных людей. Смотрите мой новый выпуск, я расскажу, как нужно отвечать таким людям.


▶️ ▶️ ▶️ В дополнение к этому выпуску будет полезно:


Игорь Рызов в социальных сетях:



Как вести переговоры? Как манипулировать людьми? Как противостоять манипуляциям и провокациям? Защита от грубости. Как вести себя с манипулятором? Как поставить человека на место? Кто такие токсичные люди? Как ненасильственно общаться с людьми? Как понравиться людям? Как отстаивать свои убеждения? Как добиться уважения? Психология общения, убеждений, отношений и коммуникации. Как нельзя манипулировать людьми? Я, Игорь Рызов, эксперт по ведению переговоров, буду делиться с вами своими лайфхаками, приемами и знаниями!

Здесь мы говорим, как улучшить качество своей жизни, развиваться, зарабатывать больше денег, благодаря переговорам! Вы узнаете:
✅Как улучшить коммуникативные, мягкие навыки
✅Как противостоять манипуляциям и провокациям, отвечать манипулятору
✅Как вести деловые переговоры с клиентами, заключать выгодные сделки
✅Как стать лидером, развивая лидерские качества и грамотно управляя персоналом
✅Как научиться навыкам продаж и продавать дорого
✅Как развить харизму, строить отношения и общаться с людьми, а также развивать навыки ораторского искусства

Подписывайтесь и помните: «Вы живете именно так, как умеете вести переговоры!»

#ИгорьРызов #психология #общение #переговоры #саморазвитие #жесткиепереговоры #ведениепереговоров

[jsembozska]

Ваш девиз : " Вы живёте так, как умеете вести переговоры" - стал и моим девизом 👍😁.
Спасибо за Ваш труд! 🌹

[stasy_hart]

Ооо, терпеть не могу когда мой собеседник начинает обращаться ко мне даже не то что на ты, а в пренебрежительном преуменьшении моей личности, типа, милая, деточка, дорогая моя или Настенька. Когда собеседники, особенно неприятные мне люди, начинают ко мне обращаться в подобном тоне, то в моей душе просыпается Халк. Потому что даже десяток лет разницы не дает тебе права обращаться ко мне в подобном тоне.

[inge.]

Игорь, я заметила, что многие техники, основываются на том, что нужно что-то ответить и вовремя уйти или отступить подальше, но токсы ведь хитрые люди, они занимаются своим промыслом в закрытом тесном пространстве:)

[sjfokfi]

Я по поводу "слыш, давай на ты". Бывали у меня подобные случаи. Один такой в ответ на мой комментарий написал нечто совершенно безграмотное в понимании темы. Закончил словами "вот так вот, дружок". Спросил его когда это я ему "дружком" стал?. От ответил вообще полный бред. Что вроде "молодец, сынок". Объясняю комичность ситуации: Ему 22 года а мне 65. Он даже не понял как сам себя поставил в дурацкое положение.

[DrDTS-koxh]

"Вы" всегда позволяет держать дистанцию и не даёт возможность перешагнуть грань.... "Ты" использовать только с близкими родственниками и друзьями из ранней молодости. С остальными только "Вы"!

[rvvjwlt]

Супер! У меня так постоянно бывает. А потом перевирают мои слова . Манипуляторы, оказывается так действуют.

[irushik]

Спасибо вам за видеоролик. Только сейчас узнала, что есть такие люди. Я бы не стала смотреть про взаимоотношения на работе с коллегами, если бы не токсичный человек. За 20 лет, работая в сфере торговле с разнами людьми, такого не встречала. Это человек пришел к нам работать два месяца назад, а коллеги уже избегают его общества, так как любит очень много поговорить по делу и не поделу, перебивать, доказывать свою правоту, довать всем советы, и любить разговаривать нарушая личные границы лицом к лицу, еще умудряется провацировать коллег на конфликты. Поработав с ним, думала, что проблема во мне, стала нервничать, переживать, в добавок от его вида, присутствия у меня учащается сердцебиение, проявляется психоз, стала кричать на него, а домой прихожу как выжатый лимон. А недавно, не выдержав, сказала, чтоб не стоял над душой, потому что работаю кассиром, так нажаловался этот недомужчина руководству и получила выговор, а если так дальше будет, то штрафф или увольнение.. Вдобавок высказал, мне что у меня не все в порядке с головой. Честно, прям плакать хочется и нет желания идти на работу. До него работала коллега, но не долго, и то же токсичная и скверная, как про нее говорили. А вот это ткс не уйдет, скорее сам выжевет, потому что уже двое уволились из-за него, а начальству даром, главное чтоб прибыль была стабильная.Так хочется сделать ему какую-то подлость по заслугам, так ведь боком выйдет. Приходиться терпеть.Я надеюсь, что смогу справится с эмоциями, работая с ним, буду использовать ваши советы. Спасибо, что расказываете о таких людях.

[sxpoexz]

Я работаю медсестрой в поликлинике 25 лет. . Со асеми врачами, даже только что со студенческой скамьи, я на"вы". Но почти все другие медсестры позволяют себе сразу же" тыкать", я не понимаю такого"равенства". Тем более в некоторых организациях должна соблюдаться субординация, в т. ч. медицине.

[andrewmaxwell]

Ты/Вы - очень интересная тема.
И насчёт "игорянов" тоже интересно. То есть, насчёт имён/форм имени хотелось бы послушать. Я как-то был на тренинге, и как-то в чате переписывались, кто-то там сказал "Андрюха". Ну Андрей/Андрюха - казалось бы, одно и то же имя. Да и мы общались не первый день тогда уже. Но тренер сказал: "Давайте без искажения имён". Обещал потом объяснить, зачем. Но я не дошёл до того.
Один раз потом ещё. Опять прозвучало "Андрюха" (что, опять же, для меня было всегда естественно). И тут тренер опять:
- Ты бы его ещё "дроном" назвал
- Думаю, не назвал бы (ну потому как, с чего ради?)
- Что "Андрюха", что "Дрон" - один чёрт. Любое искажение имени - это нарушение личных границ.
Но лично я здесь чувствовал, что как раз вот он - тренер - мои личные границы здесь и нарушает.

[kalbalstuks]

Я в 17 лет очень часто ко всем обращался на "ты" с самого начала общения. Не специально, просто я пробыл в реабилитационном центре около шести месяцев, и там приобрёл эту привычку вместе со знанием тюремного жаргона. И когда я немного изменил стиль общения, то я заметил, что раньше я просто в общении людей подавлял. Конечно, такой стиль общения давал некий профит в виде быстрых результатов, но долгосрочные отношения я научился строить лишь научившись общаться иначе. И я продолжаю учиться. Спасибо, Вам, Игорь.

[haykrossonero]

Спасибо, господин Рызов.Все по делу, и качественно.Много дельного перенимаю для себя!

[ryzov_igor]

📌 В этом видео мы поговорим:
00:00 ► 3 рабочих способа реагировать на токсичных людей (коллег). Психология общения
00:45 ► Кто такие токсичные люди? Лайфхаки в общении с коллегами. Личные границы
01:26 ► Пример 1 токсичных отношений на работе. Первый тип "Цепляет личное человека"
03:40 ► Пример 2 ненасильственного, но токсичного общения. Второй тип " Лезет в душу"
05:00 ► 5 способов убедить кого угодно в чем угодно. Ненасильственное общение
05:33 ► Ситуация 3. Третий тип "Переходит личные границы" Лайфхак: как отвечать
07:50 ► Заключение выпуска "как общаться с токсичными людьми"

[duzpoey]

Буквально сегодня сталкивался с примером 1. Спасибо за помощь, Игорь.

[boqekfd]

Пришла клиентка, мне 45 лет, а ей 67...Сначала я была Ольга Юрьена, я косметолог, потом она стала постоянной, о расписании списывались по ватсап, и как то она мне пишет Лелик.. Как Игорь не хочет быть Игоряном, я ее послала подальше, к другим мастерам, девочкам Светочкам и т. п. Классный ролик, проговариваются и затрагиваются жизнные ситуации и моменты, практичный

[kjlkfpg]

Большое спасибо.
Насчёт дистанции. Меня прям вымораживают люди, я просто столбенею от тех, кто в пустом автобусе садится рядом. Беспредельная наглость.

[grsnlnk]

На работе все хотят знать ВСЁ И ОБО ВСЕХ, В ПОДРОБНОСТЯХ!!! Один раз, против меня, мои же "болталки", и обернулись... Отныне, на любой вопрос обо мне, я с улыбкой, отвечаю "С КАКОЙ ЦЕЛЬЮ ИНТЕРЕСУЕМСЯ???" Поверьте, ВСЁ ВОПРОСЫ ОТПАЛИ СРАЗУ И НАВСЕГДА🤷‍♀️

[rfcjots]

Спасибо большое. Хотелось бы еще послушать о токсичных людях. Еще пожалуйста несколько примеров. Очень поучительно и интересно.

[Igorar]

ГЛЫБА!!! Всё очень чётко, тактично и

[itkvcit]

Восхищен этим видео. Игорь, благодарю!

[andreyg]

Да, "Вы feat. ты" - было бы интересно узнать поподробнее! Ждём - с!