😬Когда пора уволить сотрудника? 5 случаев, когда нужно срочно прощаться с сотрудником

#управление #персонал
✅Возможно проведение тренинга во всех городах России
✅Сертификаты по итогу обучения
✅Возможно обучение в онлайн-формате (вебинар, онлайн-курс)
✅Скажите кодовую фразу "Я с youtube!" и получите скидку 15%

📌Instagram: olesya_zvagolska

00:00 Увольнение
00:08 Затягивание
00:50 Не выполняет задачи
02:52 Работают после встряски
03:46 Нелояльный сотрудник
04:40 Не признает авторитет
06:10 Неуправляемый
07:25 Плановые замены
08:10 Тренинг

[lpaismerova]

Рабов возьмите на работу, выполнять показатели ....

[ЛарисаБеляева-ыт]

Моя сотрудница все делает вовремя, выполняет все требования, но негативно относится к другим сотрудникам, ищет от них подвоха, постоянно думает, что её обсуждают, осуждают, любые реплики, просьбы, даже смс интерпретирует в негативном ключе. Очень тяжело работать. Возражений не слушает и не воспринимает. Мы не в продажах, в тесном контакте с людьми, такой её подход напрягает. А вообще грамотная в своём деле.

[СЛОВОЛЕСНИКА]

Всё верно. А тянут, потому что неуправляемые и не лояльные работники начинают пугать инспекциями и прочими карами. А работодатель очкует и терпить.

[olesya_zvagolska]

Друзья, а расскажите о своем самом вредном сотруднике?)) С кем бы вы с радостью попрощались?

[Цыпа-юр]

А будет видео как уволить сотрудника?)