Законно ли лишать премии за опоздание

preview_player
Показать описание
Видеоконсультация из цикла советы адвоката Олега Сухова.
Тема консультации: Насколько законно лишение премии за опоздание на работу

Адвокат Олег Сухов
Телефон 8 (495) 545 93 64
Адрес офиса: Москва, Лубянский проезд, д. 5, стр. 1
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Заикаясь, запинаясь сформулировал и сказал очевидное.

Саня
Автор

Работодателю достаточно всю зарплату обозвать премией, чтобы за опоздание на одну минуту лишить месячного заработка.

СветланаВолхонская-дф
Автор

Подскажите законно ли лишение премии всей бригады, за проступок одного из них. Проступок не привел к причинению ущерба для работодателя.

триБогатыря-рй
Автор

За выполнение должностных обязанностей работнику выплачивается зарплата.
За не выполнение - выносится дисциплинарное взыскание.
Уменьшение заработной платы за невыполнения обязанностей запрещено.
Невыплата премии - это штраф! Обычно в размере оплаты труда за несколько дней. Все деньги идут в карман работодателя и приносит ему дополнительную прибыль.
Премии должны начисляться только за труд сверх должностных обязанностей, а не за добросовестную работу.
За добросовестную работу платится зарплата!

СветланаВолхонская-дф