Какие вопросы задавать на собеседовании

Какие вопросы задавать на собеседовании, чтобы не нанять трутня? На этот вопрос подробно ответила Лукавенко Алла - эксперт в HR и бизнес-тренер в области управления персоналом с 18-летним практическим опытом. С 2015 года руководит собственной консалтинговой и рекрутинговый компанией «HR Партнер», Эксперт Бизнес Школы "ВВЕРХ".

Записаться на личную консультацию к Наталии Чемариной по вопросам рекламы:
тел.: [phone]

[ВладиславФёдоров-эю]

12:43 Когда попытался на экзамене достать телефон и спалился

[ГасановХаджимурат]

Какие достижения могут быть у среднестатистического работника? Ему поставили задачу, он ее выполнил. Если хорошо выполнил это и есть его самое большое достижение. Например у продавца какие достижения могут быть? Хорошая выручка за смену. Больше от него ничего не ждут и не требуют.

[HelgaPataki]

HR работает по каким-то непонятным шаблонам, клише и стереотипам. Нет никакой гибкости. Не дай бог к такому попасть-повесит ярлык и отправит домой. Искать работу рядом с домом-это нормально в условиях мегаполиса. Мама с маленьким ребёнком будет, как правило, искать поближе к дому, чтобы вовремя забрать ребёнка из сада. Я искала на своём плюс/минус районе, потому что не хочу приходить домой только ночевать. Я хочу ещё жить своей жизнью после работы (тренировка, встреча с друзьями, кино и т.п.)... если можно... но по мнению HR, я говносотрудник, из меня нельзя выжать максимум. Для того, чтобы считаться ценным кадром, мне нужно переехать на другой край Москвы от своей работы? Или на собеседовании говорить, что я из ебеней буду ездить, потому что хочу работать конкретно в этой компании? О чем она вообще говорит? Из ебеней скорее не возьмут, потому что будут опоздания. Что значит конфликтный человек? Если мне не платили зп за пол года, я должна молча уйти, мол, ну ладно, я ж не конфликтная? Так что ли?

[Галинка-гу]

Не конфликтное увольнение? Вы серьезно? В моей компании чтобы избавиться от профи и взять любовницу проводили внеочередную аттестацию где просили процитировать пункт закона слово в слово! И после этого не нужно конфликтовать и увольняться доброжелательно? По поводу выбора университета вообще жесть. Что может осознавать человек в 17-18 лет? Животные друзья??? Бред! Вы не делаете абсолютно никаких ремарок по поводу самой работы-где то нужен исполнитель который тупо будет выполнять работу и при чем тут доброжелательностью если он обалденно варит швы, а где-то нужен творческий подход а при мозговом штурме или внедрени новой идеи так наоборот нужно быть агрессивным и доказывать свою правоту чтобы твой проект приняли. Ощущение что вы набирали только одного типа людей и рассказываете только про них

[liongr_ru]

Директор Британки Анастасия Бутрым: «Рекрутинг уйдет из нашей жизни так же, как ушли турагентства»

[КызСайкал-жф]

Хм ! Если соискатель ищет комфортные условия труда, это уже не кандидат?🤔🤨🎭

[shadowlady]

у эксперта какой-то чёрно-белый мир, это печально

[dashakasha]

зачем нос тереть постоянно? это ужасно смотрится.

[ДмитрийДидук-зн]

Самое конченное интервью за всю историю👎

[pnagaev]

"стерва конченная" простите что?