Kollegen (vor sich selbst) schützen! - Betriebsrat TV (Folge 248)

Bitte beachten Sie, dass es sich bei den in Videos behandelten Themen, Informationen und Tipps nur um allgemeine Hinweise handelt, die keine Rechtsberatung ersetzen können. Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an einen Anwalt oder eine andere Rechtsberatungsstelle.

[honkker]

Ja ich muss sagen das gleiche habe ich in meiner Firma auch wo ich auch meinem Vorgesetzten mal aufklären mußte was passieren könnte wenn man keine Pause einhalten würde! Er hat die Kettenreaktion verstanden die dann daraus endstehen würde wenn man sich nicht dran halten würde so wie Arbeitsunfälle, BG und Gesundheit usw.auch meine Kollegen wollten acht STD. durcharbeiten ohne Pause aber durch gute information und erklährung ist dieses nun Vergangenheit.
Jungs habt ihr super erklärt! Ihr seid die besten :-)

[PyramidenbauRamses]

Vielen Dank, wie Recht ihr doch habt!

[MrSpeziguzi]

Danke für das informative Video.
Frage:
Was macht man mit Kollegen, die bei diesen Gesprächen alles besser wissen, den Rat nicht annehmen und trotzdem weiter Arbeiten ?
Du stehst ja vor den anderen Kollegen da wie der Arsch, der gegen den Chef ist und wirst zum Teil morgens komisch beäugt wenn man in den Aufenthaltsraum kommt, oder sogar gemoppt, bzw. gemieden.
Was für ein Hilfsmittel gibt es hier ?

Ein Fall aus unserem Betrieb:
Es gibt sogar Kollegen die zur Betriebsversammlung nicht kommen weil sie nicht wollen, sondern der Meinung sind nicht kommen zu können.
Sie sind der Meinung, ohne sie bricht der Betrieb zusammen und müssten an diesem Tag arbeiten.
Sonst müssten sie am nächsten Tag ja alles nacharbeiten und würden mit der kommenden Arbeit total überfordert sein.

Wenn man diese Kollegen, auf die Versammlung anspricht wird man komisch angeschaut und belächelt und mit den oben genanten Aussagen abgewimmelt.

Ich bin bei solchen Aussagen immer ein bisschen enttäuscht, danach richtig frustriert.
Normalerweise, sind es tolle Kollegen mit denen man gut zusammenarbeiten kann, aber bei diesem Thema spaltet es die Belegschaft uns als Arbeitnehmer.

[mr.kraebs]

Gerade die jungen Kollegen in den 20ern können ohne Pause arbeiten und die Schichten sind auch kein Problem und die Zeiten sind viel zu lasch.
Ich bin zwar nicht so alt (33), aber ich gebe dann gerne mal einen Hinweis darauf, dass sie auch mal älter werden und der Kollege mit Mitte 50 eben nicht so schnell sein kann. Außerdem gibt's die Gesetze nicht umsonst. Vor 150 Jahren musste man noch 12Stunden ohne Pause arbeiten Mo-Sa. Der Sonntag war für den Kirchengang vorgesehen.
Es gibt Gründe, warum wir das nicht mehr machen.

[saschafunk]

Kaffee wurde erfolgreich hinzugefügt. Kopf.EXE kann jetzt gestartet werden. Zitat des Vertriebchefs unserer Firma.

[jennifersieber]

Bei uns erzählen die immer von 10 Stunden Tag. Rüstzeiten und Innendienst Nacharbeit! <- kommt noch oben drauf! Lol... Die würden sich ja an Gesetze halten. Weiß zwar nicht, was die Chefs lesen, aber na ja, wir arbeiten dran

[gideonsaumane]

Naja.... mich habt Ihr Beiden ja auch vor mir beschützt.... :-) Ist schon nicht unwichtig das Thema!!!