TOXISCHE Kollegen bei der Arbeit: Nur das hilft!

VertriebsFunk Episode 778 –

Kennst du das? Du trittst zur Arbeit an, bereit, dein Bestes zu geben, aber du triffst auf toxische Kollegen, die den Arbeitsplatz tyrannisieren und die Atmosphäre vergiften.

Diese Situation ist nicht nur frustrierend, sondern kann auch deine Arbeitsleistung und dein allgemeines Wohlbefinden beeinträchtigen. Aber lass dich nicht entmutigen - du bist nicht hilflos in dieser Situation. In diesem Video zeige ich dir, wie du solche "Idioten" handhaben und die Kontrolle über deine Arbeitssituation zurückgewinnen kannst.

Ich gebe dir einen Einblick in die 5 gängigsten Typen von problematischen Kollegen, die du bei der Arbeit treffen kannst - vom ewigen Pessimisten über den "Mobber" bis hin zum ständigen Kritiker. Aber es endet nicht dort. Ich präsentiere dir wirksame Strategien und Techniken, um mit diesen schwierigen Personen umzugehen, deinen Arbeitsalltag zu verbessern und letztlich ein gesünderes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Bleibe bis zum Ende des Videos dran, denn dort enthülle ich den schlimmsten aller Idioten - den sogenannten "Endgegner". Wie du mit diesem "Endboss" fertig werden kannst, erfährst du nur hier!

Zum Schluss ein Disclaimer: Jeder Mensch ist anders und manchmal ist das, was wir als toxisch wahrnehmen, unbeabsichtigt. Es ist auch wichtig, sich selbst zu hinterfragen und zu prüfen, ob wir möglicherweise selbst zum Problem beitragen. Egal, wie komplex die Situation erscheint, es gibt fast immer eine Möglichkeit, sie zu verbessern! "Love it, change it, or leave it" - lass uns gemeinsam daran arbeiten, dass du deinen Arbeitsplatz lieben kannst.

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[KarriereFunk]

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[gisela]

Kollegin seit 13 Jahren im Betrieb, anfangs sehr nett und hilfsbereit, hat aber da schon über Kollegen gelästert die vorher gekündigt haben! Mittlerweile erfahren das die oft wegen ihr gekündigt haben, man kann ihr nichts recht machen, kontrolliert meine Arbeit, schiebt mir ihre Arbeit teilweise zu, hat leider den Chef auf Ihrer Seite und auch die Kollegen seit 5 Jahren im Betrieb lästern zwar alle über sie, aber keiner würde sich offen gegen sie stellen, mittlerweile habe ich schon Angst zur Arbeit zu gehen, weil Sie immer einen Fehler findet

[aiste]

Danke. Habe eine fast 60 jährige Kollegen, provokativ, geltungssüchtig, Stichelei in die Privatsphäre und brabbelt ganzen Tag ohne Punkt und Koma. Alle sind genervt von ihr . Nach 8 Jahre lerne ich sie in manche Themen zu ignorieren. Zum Glück arbeite ich mit ihr meistens nur 1 in der Woche. Betriebsrat ist immer gut .

[Anna.Marija]

Danke für ihr Video!! Ich hab eine Kollegin die sehr stichelt. Die anderen Kollegen merken aber auch, wie sie sich aufspielt. Die tut sehr auf Boss und macht die anderen runter. Neulich hat sie mir im Urlaub geschrieben das ich Fehler gemacht habe

[BlackPhill]

Aufen Punkt genauso zu getroffen das ist hoffentlich nur Zufall... Gespräche worden verweigert und selbst beim finanziellen Sektor Gespräch angefangen und dann einfach ohne Antwort stehen lassen und dann kam die Kündigung ins Haus... Eindeutig in meinem Augen ein Verräter der das Volk Schaden tut ... vielen Dank erstmal an deine ehrlichen Worte und Aussagen...deine Arbeit ist Respektvoll rüber gebracht und man versteht es auch ehrlich bist ein sehr Toller Mensch 😊

[cbo]

Thema Mobbing, wenn der Mobber mit dem Chef befreundet ist, kann er machen was er will, ich hatte mir von den Mobber, der erst sechs Monate nach mir gekommen ist, beim Betriebsrat gemeldet alles schriftlich und detailiert geschildert mit Datum und Uhrzeit, aber es wurde nichts unternommen, man sagte mir es wäre mein subjektives Empfinden. Einen vernünftigen Anwalt habe ich auch nicht gefunden. Ist den meisten Anwälten zu viel Arbeit. Habe gekündigt.

[mjh]

wünschte, hätte dieses Video vor paar Jahren entdeckt

[claudia]

Die sollen arbeiten und die Leute in Ruhe lassen. Jeder muss sein Geld verdienen damit hat sich jeder zu benehmen. Wo sama den? Ist ja krass

[Esrie]

Ich hoffe dass meine Vorgesetzten die Sache ernst nehmen, denn ich will bleiben. Enttäuschend ist, dass keiner das Ding beim Namen genannt hat und das so abgetan wurde.
Es ist eine junge Kollegin, die frech und arrogant mir gegenüber ist, aktuell sogar vor Kunden.
Ich hab mein Stop-Schild oben und werde weitersehen.

Danke für Ihre Worte, ich sehe das genauso wie Sie. Hoffe das beste, was auch immer das sein wird ☺️

[Lycria]

Ich habe gekündigt, weil ich es nicht ändern konnte, denn meine Vorgesetzte meinte, ich solle es ignorieren, sie mischt sich nicht ein, das müsst ihr unter euch klären und der auschlaggebende Satz der meine Kündigung dann wirklich fest gesetzt hat: " Du musst stabil werden."

[kerstinheich]

Super genau so erlebt Ich dachte ich wäre im falschen Film mein Geld wurde mir nicht überwiesen bis heute um die Abrechnung musste ich regelrecht betteln und das Arbeitsklima war inHausen echt nicht schön Es war zwar ein kurzer Arbeitsweg aber wenn die Arbeit so beschissen ist geht man gerne und bleibt lieber zuhause und geniest das Leben Im nächsten Jahr wird es besser 🤑

[MindShiftToGo]

Grenzen setzen - ganz wichtig - vor allem wenn du möchtest, dass es so richtig eskaliert und dir alles um die Ohren fliegt. Dann solltest du auf jeden Fall Grenzen setzen.😂

[mmmonika]

Leider da hast recht 😢😢😢. Vielen Dank 🤩🤩der 2 ist mein Problem, böse böse 😈 Kollegin. Aber auch Vorgesezen behandelt dich schlecht 😢es geht um Verkauf nicht Büro, noch hab gearbeitet in Büro. Jetzt probiere ich mal Büro Arbeit zu machen oder lernen!Mal sehen

[huseyinipek]

Wer zu unrecht mit deiner Gesundheit deinem Brot oder deiner Familie spielt da verzichte ich auf rechtliche Schritte.Ich kläre ihn 1 mal auf versteht die Person nicht muss recht sein Platz finden.

[JRhdndn]

was tun wenn der mobber vom chef gedeckt wird ..

[RegenerationOfficial]

Im Prinzip sind das alles die Gleichen, jedoch Saboteur wird man auch durch Inkompetenz. Melden macht frei