Можно ли наказать сотрудника, не штрафуя его? #shorts

preview_player
Показать описание

🔺 ЮА "Корнев и Партнёры" Защита адвокатов по уголовным делам, представительство в судах, правовой консалтинг - http://мосадвокаты.рф

Приветствую всех! Вы на канале "Корнев и Партнёры". С вами Антон Корнев!

В сегодняшнем видео поговорим о том, что делать в ситуации, когда нужно наказать или мотивировать сотрудника, если по трудовому кодексу штрафы незаконны.

Ставьте лайк, если было полезно! Подписывайтесь на наш канал, жмите колокольчик и узнавайте больше о своих правах вместе с нами!

Напишите в комментариях, штрафовали ли вас на работе?

#shorts #актуально #законы #адвокат #консультацияадвоката

✔ Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые видеоролики:

🎦 Сделано командой "Видеопродакшн студия Николая Велижанина"
🎦 Для коммерческих запросов писать на почту
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

во всём мире работают чтобы заработать премию, а у нас чтобы не лишили...

Nick_SP
Автор

Как говорил у нас один хороший начальник:, , Премия - негарантированная часть заработной платы! Поэтому не стОит радоваться повышению премии, добивайтесь повышения тарифной ставки."

АзъЕсмьДобромир
Автор

Если премия составляет большую часть зарплаты, то не обоснованное лишение премии должно быть административно, а ещё лучше уголовно наказуемо

Хранитель_Времени
Автор

ЗП минималка, премия 200%, теперь играемся!) Никаких штрафов не нужно.

russuslik
Автор

Закон только для простых людей. Олигархи миллионы зарплату получают? По десятке квартира имеет. Для них нету спрос, откуда сколько богатство бедная машина покупает, сразу приходит налоги, откуда зарабатывал? Так что есть на свете 1 сорт и 2? Простой работает, как раб. Богатый зарабатывает, как король.

islam.spb
Автор

Прикол в том, что якобы огромные зарплаты на хедхантер/авито и прочих площадках, большая часть этой зарплаты и есть премия.

Lost_Name
Автор

С учëтом того, что заработная плата в договоре равна МРОТ, то они могут лишить работника почти всей зарплаты 😂 у меня зарплата 110, а в договоре прописано 18 с копейками, ну а всë остальное это премия👍

джунторнеймар
Автор

В нынешней экономической обстановке только премиях и мечтать !

user_cat
Автор

Подскажите пожалуйста.
Получит ли жена материнской капитал на второго ребенка, если старшему более 18 лет.

vasilstrebkov
Автор

Премия больше заработной платы 🤔.
Да не, бред. 😔

redgreyrus
Автор

Ха ха ха моя премия была 95% вот и считайте

АлексейВикторович-юж
Автор

"согласно трудового кодекса" ?!? Согласно кому, чему- дательный падеж. Ты не удостоился труда выучить русский язык, чему ты собрался учить людей?!?

absenthe
Автор

был брак на заводе, при сборке узлов комбайна большой подшипник вышел из строя, и с сотрудников стали вычитать его стоимость из зарплаты. Законно ли это?

lihiy
Автор

Да не работают такие законы в богоспасаемой.

Вася-ьр