Plazo para notificar la renovación del contrato laboral

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Si un trabajador tiene contratación por un año y ese plazo ya está por acabar, ¿cuánto tiempo tiene la empresa para renovar el contrato? ¿Es conveniente que el trabajador siga con su labor sin un contrato que lo respalde?

#ActualíceseVideo #ContrataciónLaboral

La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, da a conocer cuánto tiempo tiene el empleador para renovar el contrato de un trabajador cuando este ya se dio por terminado.

Además, menciona si es conveniente que el trabajador siga con su labor sin un contrato que lo respalde.

Complementa esta respuesta visitando nuestro análisis ¿Cómo liquidar un contrato de trabajo?

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Комментарии
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Quien tiene que avisar el pre aviso el trabajor o la empresa Ami correo

explosionmarte
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Cordial saludo, ¿puedo renovar el contrato a un término menor del inicialmente pactado?, Es decir, si vínculo a un trabajador por 6 meses, ¿puedo renovar su contrato por 3 meses?

sebastian
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mi contrato. inicio el. 6 de junio. del 2019 al 06 de julio. quiero. saber la fecha de inicio de la cuarta prórroga anual agradezco. su colaboración. de ante mano por favor. es de suma. urgencia

diegosierra
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Las notificaciones deben ser por escrito o puede ser por correo

auramora
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buena tarde, mi pregunta es la siguiente.
¿que pasa si me dan carta de preaviso con 30 dias o mas de anticipacion y una vez se cumple el termino de mi contrato, no me retiran del cargo y sigo laborando sin firmar ningun tipo de contrato?

ximenaibarravalencia
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Que pasa si ese preaviso lo entregan el mismo día de firmado el contrato, es eso legal?

jorgemartinez
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Hola, mi contrato era de 3 meses y ya tengo 5 meses laborando sin haber renovado otro contrato. Que significa??

Saludos

luisangelcastellanosortiz
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Esto aplica para peru? Agradecere bastante su respuesta

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