Clase 6. Test de Moss Parte 1. Explicación y Aplicación.

El test de Moss es una prueba psicométrica que evalúa la adaptabilidad social, un aspecto importante en varios puestos de trabajo, especialmente los de alto nivel fue desarrollado en 1979 por Berenice y Rudolf Moss.
El test evalúa las siguientes capacidades: Capacidad de supervisión, Capacidad de toma de decisiones en las relaciones humanas, Capacidad de evaluación de problemas interpersonales, Habilidad para establecer relaciones interpersonales, Sentido común.