Отказ от работы в связи с невыплатой зарплаты более 15 дней. Образец заявления. СТАТЬЯ 142 ТК РФ.

preview_player
Показать описание
Отказ от работы в связи с невыплатой зарплаты более 15 дней. Образец заявления. СТАТЬЯ 142 ТК РФ.
#зарплата#отказотработы#невыплатазарплаты#задержказарплаты#работа#заявление

На основании ст. 142 ТК РФ РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.Юридическая консультация и др. вопросы в комментариях или по следующим контактам:

Viber, WHATSAPP - 8(916)480-97-49.

ПОДПИШИСЬ:
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Спасибо большое))
Менеджер игнорировала, после того как отправила уведомление сразу начала шевелиться

kan
Автор

Дмитрий мы исполнители рабочие работающие на севере хотим подать колективное уведомление о задержке зарплаты, но в договоре написано что у нас зарплата 24000 и якобы мы работаем в Москве. Но устно мы договаривались о 120000 т. Руб. Как нам действовать.

АндрейСидоров-эк
Автор

Дмитрий добра вам. Подскажите как правильно написать коллективное уведомление о прекращении работы по задержки зп

nikon
Автор

Добрый день! Впервые столкнулся с таким недобросовестным поведением со стороны начальства, где задержка зарплаты превысила более 2-х месяцев и я не знаю, применима ли эта ст. 142 ТК РФ в нынешнее время карантина по COVID-19. Но всё равно мне бы очень хотелось получить от Вас примерный образец заявления по этому вопросу, спасибо.

DriverFF_LeMansFFFNovoaltaisk
Автор

Добрый день, можно получить консультацию, вопрос такой я был гражданином Казахстана, теперь я гражданин России у меня водительские права гражданина Казахстана, могу я ездить с этими правами по России и заниматься перевозом груза на своём грузовике.

...
Автор

А 15 дней задержки что мне жрать при наших супер палучках? товарища по работе?

ХронХронович
Автор

Меня интересует период приостановки работы, этот период будет оплачиваться? или это как отпуск за свой счёт?

КонстантинБелов-гя
Автор

Здравия Дмитрий. Я воспользовалась Вашей подсказкой. Уведомление написала(работаю приёмщицей химчистки, задержка зарплаты 4 месяца), но на руках нет трудового договора. Переводили с ООО на ИП, подписали и не вернули бумагу. Я подзабыла напомнить. Обязательно ссылаться на договор?

ЕленаМухачева-ьт
Автор

Дмитрий, здравствуйте!А с какого момента я не могу выходить на работу при почтовом уведомлении.С момента отправки письма?

ТерещенковаЕлена-йх
Автор

скажите пожалуйста, куда можно обратиться и какую ответственность несет работодатель, если он в первый рабочий месяц выплатил аванс через месяц с момента начала работы ( 6 окт - начало работы, а 29 окт - начисление аванса с 6 по 13 окт. ) ? и тогда получается две недели (с 15окт по 28 окт.)будут переноситься на каждый месяц и не оплачиваться?

travel_active
Автор

Спасибо за ответ. Можно ещё вопрос?! Я устроился на работу с 15-го октября, в общем с этого числа и по 15-е ноября у меня один договор и основной договор уже с 16-го ноября, за это время мне выплатили 10000 рублей, зарплата у меня должна быть по договору 20000, что мне можно сделать в данной ситуации? И могу ли я приостановить работу пока мне всё не выплатят?

КонстантинБелов-гя