Menos Trabalho? Não sei se vai vingar... mas muita coisa vai mudar

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#cursos #enem #FACULDADE

00:00 Fim da jornada 6x1
00:33 O que é isso?
02:43 O que está acontecendo?
05:06 O que falam contra?
06:24 Mas e ai?
14:50 Continue seu aprendizado

[kayck.n]

A rotatividade de funcionários em supermercados sempre foi grande, e se continuar assim: sempre será.
Quando alguém é contratado em um supermercado, para ser repositor, por exemplo:

A pessoa será o repositor, o estoquista, o caixa e o embalador. Isso se também não ficar nos serviços gerais.

Qualquer pessoa que trabalha em supermercado sabe disso; Trabalha muito, faz mil e uma coisas pra receber um salario MINIMO. Quem ficaria?

(pra empresa é ótimo ter pessoas fazendo mais que sua obrigação. Acha que o empresário vai ser a favor de concertar isso? Não vai!)

Por isso que a rotatividade de supermercados são grandes. Ninguém suporta ficar muito tempo fazendo muita coisa pra receber pouco.

Se a jornada de trabalho fosse reduzida, isso evitaria mais o desgaste desses trabalhadores. Tornaria mais SUPORTÁVEL.

ISSO NÃO RESOLVERIA O PROBLEMA DE ACUMULO DE FUNÇÕES. MAS DEIXARIA O TRABALHO MAIS S-U-P-O-R-T-A-V-E-L.

Deixaria mais suportável o trabalho em um supermercado, diminuindo a rotatividade de funcionários. Uma empresa que tem uma grande rotatividade de funcionário, é um empresa ruim. Se fosse boa alguém ficava, se fosse boa teriam uma maior retenção desses trabalhadores.

Me refiro aos supermercados pois é um ótimo exemplo, tem no brasil inteiro, e dificilmente alguém fala que trabalhar em marcado é bom. NUNCA VI. Minha mãe trabalha em supermercado desde antes de eu nascer, tenho uma noção do que estou falando, já vi minha mãe em fases terríveis, beirando o Burnout.

em resumo: Reduzir a jornada de trabalho tornaria a jornada de trabalho mais TOLERÁVEL e HUMANIZADA.

E se você conhece algum supermercado que não tem esse acumulo de funções, por favor me avise pois estou precisando de emprego!

[Lai]

E se fosse 5×2? Queria que alguém falasse sobre. Muitas pessoas então comentando que isso seria bom.

[Danielrechmann]

Sabe o que destrói a nossa economia? Os custos da administração pública, em específico os penduricalhos de políticos e concursados.
Só no ano de 2023 foram R$4, 63 TRILHÕES, 45, 9% do nosso PIB pra máquina pública.
E o dinheiro sai de onde? Pois é, IMPOSTOS.

Ontem, os mesmos vereadores de São Paulo, que criticaram a proposta do fim da escala 6x1 (como Rubinho Nunes) aumentaram os seus salários em 37%, fora benefícios. E tome imposto em cima de cidadão e de empresário.

Então, quer dizer que na hora de apoiar um mísero dia de descanso a mais pro cidadão precisa-se pensar na economia, mas na hora de meter dinheiro no bolso não precisa.

Chega desse papo “ain mas os empresários vão ter dificuldade”, “ain a economia pode quebrar” etc… esse papo existe desde que o Brasil é Brasil, e os únicos que provam das dificuldades de viver nesse pesadelo de país é o povo.

A gente que tem que ser servido, não empresa e político.

[vanessaviieira]

Eu trabalhava em farmácia, sempre faltando funcionário, só atestado atras de atestado e demissões, estava no ponto de avançar em algum cliente. Posso dizer que eu gostava do meu trabalho, porém colocavam a gente para fazer muito desvio/acumulo de função pra nem ganhar nada a mais, por isso ninguém dura nessas empresas. A empresa sabe que precisa contratar mais pessoas e nao faz, escraviza quem ja estão trabalhando, fora que 1 folga nao é suficiente, a gente fica na função de 1 folga pra resolver tudo da vida, eu estudava tambem, entao meu rendimento nos estudos caiu tbm.

[rawsantos]

O problema é as horas trabalhadas, 8hs de relógio direto mata um, mal tem tempo de descanço e já tem que voltar, sai do trabalha e não dá tempo de fazer mais nada, vivemos o dia INTEIRO no trabalho e mal paramos em casa, tanto para descançar muito pouco, quanto para resolver os problemas, por hora trabalhada é o melhor a ser feito, deve ser acordado entre empregador e empregado, tinhamos que ter o direito de dizer quantas horas de trabalho queremos realizar ao invés de ficar preso na empresa o dia todo, sem poder nem ir ao banheiro direito, ou resolver problemas pessoais

[narizinhom]

Na minha opinião, é possível sim eliminar a escala 6x1 e ficar só 5x2. Considerando um supermercado, há dias da semana, como terça e quarta-feira, em que a demanda de clientes é menor, o que possibilitaria que a maioria dos trabalhadores folgasse nesses dias. Além disso, seria viável um funcionário cobrir a folga do outro nesses dias. Não precisa ser necessariamente folgas nos sábados ou domingos, que seja em dias estratégicos. Sei na pele como é passar por essa escala, e não só funcionários sem formação passam por isso, até mesmo com especializações sofrem com a 6x1, eu mesmo me formei em engenharia e passei por isso.

[CallMeLean]

6:22 Siiim, em teoria a empresa tem mais custos, ela paga mais funcionários, porém ao mesmo tempo que paga mais funcionários, mais pessoas tendem a consumir produtos, tendo em vista que o consumo aumenta, então a venda de produtos aumenta, se a venda aumenta, a circulação tanto de produtos quanto de dinheiro é maior
Logo, se eu tenho mais gente comprando meu produto, eu tenho mais dinheiro, e se eu tenho mais dinheiro circulando, eu tenho uma economia melhor (claro, tendo em mente que a produção de moedas segue o ritmo atual e não crescerá!)

[JoaoVitorrmb]

Se 6x1 fosse saudável ou produtivo, teríamos escolas no regime 6x1 tbm

[Jo_santos]

O cara falou falou pra no final vender curso de inglês como afiliado