Как нужно оплачивать сверхурочную работу в нерабочий праздничный день! #shorts

preview_player
Показать описание
Этот и другие вебинары по бухгалтерии можете посмотреть у нас на канале!

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Скажите пожалуйста, в марте отработал 2 смены сверхурочно, при норме 156 часов отработал 180. Т.е 24 часа переработки. Так же выпадала смена на 8-е марта за которую мне заплатили в двойном размере. дни отгулов в которые я отработал по графику были 12 и 20 марта. В конце месяца мне вместо 24 часов переработки заплатили за 9 часов, в отделе кадров сказали что из 24 часов вычитаются 12 часов т.к переработка в праздничные дни не оплачивается, справедливо ли это если по графику 8-го числа у меня не было отгула в который я сверхурочно отработал?

vVvV