Можно ли лишить сотрудника премии за опоздание на работу?

preview_player
Показать описание
Можно ли лишить сотрудника премии за опоздание на работу? Однозначно, можно. Это право организации прописано в действующем Трудовом кодексе РФ. Лишение премии - одна из наиболее эффективных мер дисциплины труда.

Если вам нужна профессиональная консультация по этому вопросу, обращайтесь в консалтинговое бюро "Орион".

Наши контактные телефоны:
8(495)968-46-36
8(925)706-27-26

#бухгалтерскийучет #бухгалтерия #бухучет
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Спасибо за разъяснение когда может быть лишение премии. Хоть и печально, но нужно знать

rabotazarabotok
Автор

Спасибо! Пригодится на будущее, а главное указаны основания!

кролик-оы
Автор

Спасибо за информацию и ссылку на законодательство

Творчестводлядуши-фж
Автор

Спасибо за полезную информацию. всегда пригодится!

LenamedvednikovaRu
Автор

Спасибо за ваши полезные советы! Классный канал!

JULIAV
Автор

Правильно, нечего опаздывать на работу!

Lenochka
Автор

Консалтин на самом деле нужен всем. Просто не все это понимают

chinahomelife
Автор

Нужно соблюдать правила компании, чтоб не лишили премии

lesyalesya