Каких РАБОТОДАТЕЛЕЙ следует ИЗБЕГАТЬ?

В этом видео представлены настоящие комментарии, найденные на просторах интернета.

[suzuki]

"В наши дни трудно найти хороших работников"
- А хороших работодателей или хорошую зарплату еще сложнее..

[ZEWXEL]

"Зарпалата обсуждается по результатам собеседования!" – вот это прям больше всего бесит! Вы адекватные вообще? Это всё равно, что я в резюме напишу "опыт работы расскажу только после собеседования". Бред конкретный!

[Designer_yana]

Однажды проходила собеседование и мне дали заполнить типичную анкету соискателя. Там один из вопросов был «чем вы готовы пожертвовать ради работы у нас»
Собственно здесь стало все понятно...
Во время поиска работы часто встречала вакансии, где работодатель писал «не откликайтесь на вакансию, если вам нужна работа ради денег»

[jeniak]

Когда во время собеседования на конкретный вопрос отвечают:"Потом посмотрим и обсудим" 😁

[natulya]

Если на собеседовании рассказывают про систему штрафов-бегите
Если говорят что нагрузка большая и нет времени на обед-бегите
Если говорят что официальное оформление после испытательного срока-бегите
Это всё как минимум нарушение трудового кодекса, а как максимум показатель неадекватности руководства

[ОляВ-щх]

Если в вакансии указано, что им нужен быстрообучаемый, самостоятельный сотрудник, который стрессоустойчив и может работать режиме многозадачности.
Если спрашивают есть ли у тебя ипотека, кредиты

[irina]

Когда вся вакансия от начала до конца пестрит фразами про работу в команде, дружный коллектив и активную жизненную позицию сотрудников. А ещё вишенка на торте - "ищем человека, который будет работать не ради зарплаты, а ради процветания фирмы. Если вы хотите прийти отсидеть смену за оклад, то не тратьте наше время". Воу, воу, ребят, я и не собиралась, ищите лохов в другом месте.

[AtomicTroll]

Пассивная агрессия в вакансии.
Если в тексте есть что-то вроде "не пишите нам если вы не..." и подобное, это мрак, даже не откликайтесь.
А ещё когда с тебя в приказном характере при отклике требуют ссылки на твои личные соц сети.

[ОляВ-щх]

Если говорят, что прошлый сотрудник работал за двоих, хотят, чтобы ты тоже работал за двоих, но увиливают от вопроса почему этот сотрудник ушёл

[КолянОтходняк]

Из личного опыта могу сказать, что не стоит работать в компании, где в объявлении написано что-то из разряда ″хотите, чтобы всё зависело от вас? Надоело думать о том, что вы могли бы получать гораздо больше?″ и т.д. В большинстве своём это означает, что у вас не будет оклада, а зарплата будет ровно такая, как вы ″отработали″, а сколько и как вы отработали решит работодатель, причём на вас могут навестить штрафы за несуществующие нарушения, тем самым ещё сильнее понизить зарплату.

[grimmygrin]

✔Если в трудовом договоре чётко не описано, чем именно вы занимаетесь. Должно быть написано не просто "IT-специалист" и "Менеджер по рекламе", а чёткие пункты что КОНКРЕТНО вы делаете. Иначе работу недостающих сотрудников, которая не требует специальных навыков, могут спихнуть на вас. Через несколько лет вы заметите, что занимаетесь совсем не той работой, на которую шли.

✔Никогда не соглашайтесь на "серые" договоры, где, например, должность написана одна, а по факту у вас другая.

✔Казалось бы мелочь, но обращайте внимание, как скреплён трудовой договор. Если с помощью канцелярской скрепки, благодаря которой листы можно заменить без следов - это тревожный звоночек. Как минимум, таким способом фирма может дурить трудовые комиссии, перед их приходом подкладывая листы с завышенной ЗП и более выгодными условиями труда.

✔На всякий случай возьмите обе копии договора, которые собираетесь подписывать, и сверьте ключевые моменты, такие как ваше ФИО, ЗП, количество часов и дней, обязанности. Если в одном договоре ваша фамилия Совин, а в другом Савин, то договор недействителен.

[fikoos]

Если есть несуразное объявление например: "обязательное требование - знание польского, латыни, языка программирования С++ и умение успокоить собаку." для должности какого-нибудь дизайнера, скорее всего это левое объявление, которое компания создала чисто для того что бы нанять иностранца.

Существует закон, или требование, не помню, по которому найм иностранных сотрудников разрешён, только если не смогли нанять местного. И эти объявления служат на всякий случай, мол "смотрите, мы не можем найти сотрудника!", что бы не было штрафа.

[theshura]

была в такой "семье", улыбались во все 32 зуба, обещали помощь, только вот отношение какое-то не семейное и не уважительное было, свалили на меня всю работу, ибо я была самым молодых и неопытным сотрудником. во-первых, было неприятно, что они все друг другу 'тыкают", не люблю этого фамильярничества в незнакомой компании, вы мне никто и слушать ваши 'дружеские' шутки очень неприятно и оскорбительно. во-вторых, достаточно жестко подставили меня в последний день работы. свалила с радостью.

[Лакшми-ль]

Плохой знак - это когда на вопрос о соцпакете и бонусах отвечают: "Оплачиваемый отпуск и больничный". Это вообще не соцпакет - это, мать вашу, безусловная норма по закону! А их позиция такова, что ваше законное право является одолжением с их стороны.

[AttaliK]

Меня аж перекосило, когда наблюдал как проводили тренинг продавцам. «Откиньте плохое настроение! Только вперёд, вы можете заработать гораздо больше, если у вас позитивный настрой! Умейте находить подход к клиентам и у вас попрет! Давайте хором поздороваемся вместе ииии ДОБРОЕ УТРО!»

[АлександрГелевера-нк]

Если в объявлении есть противоречия. Например объявление находится в категории "без опыта работы", а в объявлении написано, что должен быть стаж от 3х лет. Никогда даже не пишите туда! Полный развод!

[annascorpion]

О, да,
"мы - одна семья" 🤦‍♀️
Спасибо, но я не ищу родственников)))

[ТретьяСтолица-мо]

Я: почему вакантна эта должность? Я заменяю кого-то или она новая?
Эйчар: эммммм....
Собеседование кассира в ашан.

[Sen-er]

Ненавижу вопросы на собеседованиях, касающиеся личной жизни: планирую ли я заводить детей, выходить замуж и на что трачу свободное время. Сразу хочется нахамить и свалить. Обычно делаю второе, но и первое тоже прорывается.
Одна из работ, на которую меня взяли, была результатом того, что я нахамила интервьюеру:
- Кем вы себя видите через десять лет?
- Вашис начальником.

А ещё раздражают вакансии с очень маленьким окладом и (не) гарантированной премией.

[marinapolyanskikh]

Шкафчик кружками. Много разных кружек
Если в зоне кухни кружки закупленны не одинаковые, а видно что их приносили сами сотрудники и сейчас хозяева этих кружек тут не работают. Это значит только то, что уходя они были так злы/растроены что даже свою кружку из этого паршивого места не захотели забрать.