Где НЕ НАДО работать? Признаки плохих работодателей на собеседовании.

preview_player
Показать описание
Старт курса 10 октября, записывайся!

Часто бывает так, что на собеседовании все классно - компания кажется местом твоей мечты, а работодатель - идеальным. И ты радостно принимаешь оффер, а через полгода сидишь ночами в офисе с неоплачиваемыми переработками и страхом увольнения.
А все потому, что ты не распознал на собеседовании тревожные звоночки, которые говорили о том, что от этого работодателя нужно бежать! В этом видео расскажу о главных и самых простых признаках плохого работодателя на собеседовании.

Таймкоды:
00:00 - Как отличить плохого работодателя?
00:22 - Мы здесь все - одна семья!
01:24 - Мы хорошо работаем, а потом хорошо отдыхаем!
02:48 - Неуважение на собеседовании
04:22 - Огромные неоплачиваемые тестовые задания
05:54 - Компания не понимает, кто ей нужен
08:21 - Работодатель врет на собеседовании
09:16 - Нарушение личных границ

_________________
Меня зовут Андрей - я работаю продуктовым аналитиком в немецком IT-стартапе и на этом канале (Noukash) я рассказываю про карьеру в IT и продуктовую аналитику. Будут разборы профессий, советы по обучению, истории и многое другое. Подписывайся и оставляй комментарии)

*Meta признана экстримистской организацией и запрещена на территории России...
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

На моем интенсиве по поиску работы за границей мы учимся получать крутые офферы в Европейских компаниях. За 10 дней доведу вас от 0 до первых собеседований.
Второй поток уже в ноябре! 🔥 Предзапись: noukash.com/intensive

Noukash
Автор

На собеседовании сказали, что в компании коллектив это семья. Только забыли предупредить, что неблагополучная.

chidka
Автор

Анекдот про волков и собаку

Волки загнали собаку, окружили, хотят сожрать. Собака просит не убивать её, взамен обещает помогать загонять овец, по дому помогать и прочее. Волки подумали и оставили собаку в стае. Два года она им помогала, всему учила, показывала места, охотилась вместе с ними…Наступила особенно голодная зима, охоты неудачные, волки голодные, отчаявшиеся. Что делать? Решили всё-таки сожрать собаку. Сожрали. Косточки похоронили. Поставили надгробие. Думают, как подписать, от кого? «От друзей»? Так вроде какие какие друзья, раз сожрали… «От врагов»? Так 2 года вместе бок о бок жили, охотились, никто в обиде не был… Подумали и написали «От коллег».

СигналВнеземногоРазума
Автор

Когда при устройстве мне говорили "мы-семья", ни разу не обманули. Обычно все руководители были родственниками, друзьями, любовницами учредителей или директора, которым просто нанимали "исполнителя".

konstantins
Автор

Я помню как на своей первой работе (работа разъездного зарактера) я не успевал проехать весь маршрут в один из первых дней после устройства. Ну и решил я доделать все-таки. В тот день я задержался по факту с 18 до 20. На блидайшем собрании в офисе ниш директор смотрит мои отчеты, потом глаза на меня поднимает и говорит:" Я не пойму, это в среду вы до 20 работали, чтоли?" Я говорю, ну да, не успевал, решил все доделать. На ято он мне ответил, что у меня раьочий день в клмпании до 18 часов и сразц после я им ничего не должен и могу ехать домой к родным. И что ему не нужны уставшие и грустные работники, ему нужны люди, которые будут с радостью идти на работу. 14 лет прошло, до сиз пор его вспоминаю. 4 года я у них отработал, но потом ушел на большую зарплату. Такого коллектива как был там я больше не встречал. Мы всем офисом на собраниях обсуждали новости, рассказывали истории. И корпоративы в разных клубах и ресторнах были отпадные)))

Степан-шрф
Автор

Требуется работник!Опыт работы от 50 лет, не старше 35 лет, не имеющий детей.
Вы должны победить дракона.
Ненормированный рабочий день.
Наличие прав на управление вертолетом.
Умение программировать на всех возможных языках.
Знание языка суахили не ниже уровня upper intermediate.
Расширение клиентской базы на 100500 человек в день.
Знание основ термоядерного синтеза.
Уверенное использование телекинеза в рамках компетенции.
Большая концентрация мидихлорианов в крови.
Наличие золотой или серебряной медали с одной из олимпийских игр.
Наличие собственной базы клиентов.
Наличие нобелевской премии по физике как плюс.

Мы предлагаем:
Стол. Стул.
Комфортабельный офис в здании заброшенной психбольницы напротив кладбища.

lexter
Автор

1. Мы будем платить достойную зп, которая будет через 10 лет
2. У нас дружный коллектив, который общается только группами
3. Мы уходим во время, если нету переработок
4. Мы современная компания, которую не знают в других компаниях
5. Нам нужен хороший работник, который соберет коллайдер из бумаги а4
Апдейт 6. А об отпуске можно только и мечтать.

paveltokarev
Автор

Из личных наблюдений- чем замороченнее устройство на работу, тем геморнее и проблемнее сама работа...

ЛенаСтепанова-ев
Автор

Чувак, как же я с тобой согласен! Ты даже не представляешь как я с тобой согласен! Так надоели эти говнопредприниматели и говноменеджеры которые делают вид что не понимают что на работу ты ходишь ТОЛЬКО из-за денег и всё остальное тебе наХ*** не нужно. Все эти разговоры про развитие, про карьеру и прочее и прочее такой кал....ты пришел чтобы через две недели тебе на карту упала сумма, а ты в эти две недели сделал то о чем договоритесь на собеседовании - И ВСЁ! Всё остальное - от лукавого!

lemagnifique
Автор

Про личные границы.
НЕ стоит отвечать "не ваше дело! " Это 100% провал собеседования!
Если спрашивают про политические взгляды, про текущую ситуацию. Сразу отвечайте : я политику на работе не обсуждаю ! ( Это сразу большой + вам на собесе. )
Если спрашивают про семейное положение, можно ответить также. Кратко женат/неженат. Если спрашивают почему, то предлагаю перейти все таки ближе к теме собеседования. Это дает понять собеседующему, что он немного полез не свое дело, но об этом ему намекнули очень вежливо. ))

Еще нюанс, вопросами касающимися личных границ, часто проверяют стрессоустойчивость ! Не психуйте, не повышайте голос, отвечайте вежливо. Это опять же плюс вам на собеседовании.
Помните, что вы собеседование можно закончить в любой момент, в отличии от компании . Если вы понимаете, что компания вам не подходит, интервьюер ведет себя неприятно/невежливо. Просто встаете, говорите : "Спасибо за собеседование! Я понял, что я вам /вы мне не подходите . Предлагаю закончить на этом собеседование". И спокойно уходите/выключаете сеанс связи.

motoGarry
Автор

Срочно были нужны деньги, пошла устраиваться на подработку уборщицей в салон красоты. Повторю УБОРШИЦЕЙ(это важно!). Вопросы на собеседовании:
-какую недвижимость имеете в собственности? а родители что имеют?
-есть машина?
-есть ЗАГРАНПАСПОРТ?
-кем себя видите через 5 лет?(на этот вопрос я ответила "женой арабского шейха", думала собеседование на этом закончилось. Так нет же! Спросили сколько иностранных языков знаю и на каком уровне)
Вопросики, как будто в охрану президента устраиваться пришла, а не шваброй махать. Короче, не подошла я им😂

ЕленаБондарева-ья
Автор

Начальник приезжает на работу на новом шикарном BMW.
— Хороший автомобиль, - восхищенно говорит один из его сотрудников.
— Ну, - отвечает директор, - трудись, не покладая рук и не жалея времени, и в следующем году у меня будет тачка ещё круче....

aleson
Автор

Если вам говорят, что вы одна семья, попросите документы, где прописана ваша доля в компании.

monumentalle
Автор

Ещё одна пугающая фраза в требованиях к соискателю: мы ищем тех, кто хочет работать и зарабатывать.

alexanderrevkovskiy
Автор

Спасибо, что помог отсеять примерно 99, 9% вакансий 🙂👍

methyumontgomery
Автор

Пришёл на завод, на собеседование, спросили сколько лет, ответил; говорят: завтра приходи в 8, тебе инструктаж проведут. Самое быстрое собеседование.

НиколайБулатов-фс
Автор

Я вспомнила, как искала работу после окончания института. Чем хуже контора, тем длиннее собеседования и сложнее тестовые задания. Особенно в одном месте: попросили просто расшифровать интервью. А оно было длинным, в очень плохом качестве. Я полночи его расшифровала и к 8 утра отвезла на флешке в офис. А потом мне сказали, что это было якобы тестовое задание, и они хотели посмотреть, как тщательно я его сделаю. А я просто расшифровала, не причесав текст. И что они не возьмут меня. А я уже уволилась с прежней работы. Как это было унизительно. Спустя годы поняла, что меня просто использовали тогда.

irinasemibratova
Автор

"- Скажите, а если в ваш выходной вы пойдете гулять с подружкой, а тут позвоню я и скажу, что нужно срочно помочь по работе - что вы выберете работу или прогулку с подружкой? " И тут я поняла, что пора валить с собеседования 😂

ВалерияАльхуари
Автор

Согласна. Исходя из опыта, у меня тоже есть свои звоночки и фразы-индикаторы. Например что-то типа "Вы энергичный, неутомимый, хотите познавать новое, любите трудиться в условиях МНОГОЗАДАЧНОСТИ" В переводе на простой язык будете пахать, как лошадь, выполняя обязанности нескольких человек. Многозадачность это слово - индикатор, проверено 100 процентов.

УльянаКострова-сш
Автор

А меня поражал поддых такой вопрос от потенциального работодателя: "А почему именно Вы нужны нашей компании?" Блин, я всегда отвечала, что вам нужен специалист с набором навыков и определенным опытом, о которых вы заявили в вакансии, а я как раз ищу работу именно с такими параметрами, потому, что этим занимаюсь более 10 лет. Вставала и уходила. Нафиг мне работодатель, который у соискателя спрашивает зачем он нужен...

userlila