Неявные Признаки На Собеседовании, Что Работа Отстой

preview_player
Показать описание
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

"Любимый" случай из моей жизни - это когда в объявлении говорилось, что нужен пунктуальный человек, но придя на собеседование, я прождала кадровичку целый час.

ladymoon-light
Автор

У меня маленький опыт собеседований, но могу рассказать Рэд флаги, которые я на них заметила.
1. Ебанутая система штрафов. Да, это дисциплинирует, но не когда тебя могут за один день отсутствия (не важно болезнь или прогул) штрафануть на 1/3 - 1/4 от ЗП + ещё штрафы около 500 рублей за всякие разные мелочи
2. Когда ты ОБЯЗАН будешь им выплатить сумму за обучение, если уволишься раньше срока мне предлагали обязательное обучение за 7К и чтобы не выплачивать эту сумму мне надо было отработать ГОД. Я ушла сразу после такой заявы. Это получается, что если мне не понравится, то я и зарплату не получу и вообще им должна буду заплатить, мол: "мы на тебя время потратили", а я своё на вас время не тратила, да?
3. Когда вам не обещают стабильную ЗП, а что-то из разряда: "нуу, да ты можешь получать 30К в месяц, но это если ты будешь хорошо работать)))"
4. Когда ты пришёл на собеседование на график 2/2 8 часов в день, а тебе начинают намекать, что нихуя ты не 2/2 будешь работать, а, возможно, все 12 часов по пять дней в неделю за ту же ЗП, потому что надо будет подменять сотрудников, которые не вышли на смену
5. Когда работодатель тебя пытается оскорбить или подъебать за некоторую нехватку знаний в сфере. Или когда плохо отзывается о бывших сотрудниках.
6. Когда очень резко реагирует на вопрос по поводу: "а если я не смогу выйти на работу по семейным обстоятельствам или сама заболею?"
Мне в очень резкой форме ответили: "Штраф будет, но ты же не заболеешь, так ведь? И родителя твоего не схватит инфаркт!" Сука, у меня мать, как раз таки, лежала несколько раз в больнице с подозрениями на инфаркт, я единственный работоспособный член семьи. вы блять думаете прежде чем сказать такую поеботу незнакомому человеку
7. Когда прямо не отвечают на поставленный вопрос
Я пока писала эти пункты, сама ахуела с количества ебанистики с этих собеседований

xanakinixa
Автор

На одном из собеседований я спросила сколько будет составлять моя ежемесячная з.п? На, что мне ответили:"Оооо... Какая интересная, ещё и дня не проработала уже про з.п спрашивает". Естественно я поняла, что дальше разговаривать смысла нет. Любой человек идёт на работу ради того, что бы заработать, а не благотворительностью заниматься.

sevendeis
Автор

Как насчет: "Объясните, почему вы не можете выйти в свой выходной!?"
Потому что это МОЙ, СРАНЫЙ, ВЫХОДНОЙ!!!
На упоминание, что переработки оплачиваются в двойном объёме - "ну мы жэ сэмья! Ты что, не хочешь помочь сэмьэ?" Жуть!
Зато на вопрос: "не хочет ли "батя" повысить ЗП своей семье" - глазки в пол.
"Семья" - это манипуляция в одну сторону. Семья у меня дома, черти токсичные.

nihil
Автор

На собеседовании или в объявлении: "иногда рабочая суббота", или "иногда придётся выходить в выходные".
Готовьтесь работать без выходных.

prostuschka_adel
Автор

Я: какая зарплата?
Сотрудник: ставки нет, но если вы будете хорошо работать то будете получать хорошие проценты.
Я: понял вас.

Это значит что вам придётся работать как конь.

thtuwfm
Автор

Я сразу ухожу с собеседований, когда:
1. Слышу избитые фразы: "Мы молодая, динамично развивающаяся компания" или "Мы лидер рынка в данной сфере". В этих случаях 100% компания загнется в течении года.
2. Слышу банальные вопросы: "Кем вы видите себя в компании через 5 лет?" это означает, что карьерного роста тут нет.
3. Когда говорят много слов на английском, даже если сказать по-русски быстрее и проще: "Для нашего стаффа маст хев иметь скилл для обработки каждого кейса мега-асап"
4. Когда, говоря, о зарплатах сотрудников, приводят усредненное число "в среднем наши сотрудники получают много дохренищ денег"
5. Либо когда тебя закидывают вопросами которые не дают в целом никакой информации о тебе, как о работнике или в первую очередь рассказывают о том, на какую крутую работу ты устраиваешься.

Я работаю юристом и когда нас перевели на удаленку, я решил найти подработку - физический труд без большой умственной нагрузки.
На собеседовании они удивились, что в моем резюме не указано только последнее место работы, на что я ответил, что информация о том, как много я работал юристом не важна для вакансии "грузчик".
Потом спросили, когда я планирую уволиться с нынешней работы. Тут удивился я, ведь увольняться я не собирался. Они сказали, что не ищут сотрудника на подработку и их работа должна быть основной и единственной. Я спросил, не кажется ли им, что они не достаточно платят, что бы требовать такую собачью верность? В общем, проблесков логики я так и не увидел и ушел.

El_Akim
Автор

Да, каждый коллектив - это семья, только никто не уточняет, что крайне неблагополучная 🥴

darja_ne_doncova
Автор

Когда на собеседовании говорят "не верьте отзывам о нас в интернете"

TheLinaKill
Автор

Когда тебе говорят что-то типа: "половина зарплаты это оклад, а половина - премия". Сразу нафиг. Премия это способ не платить.

andidrive
Автор

Перевод на русский

Многозадачность - вы будете выполнять работу за 3, а зарплату за одного.
Стрессоустойчивось - вокруг вас будет происходить полный пи...ц (хамское руководство, работа в суматохе, и тд)
"Нам ленивые не нужны" - см "Многозадачность"
Мотивация (система мотивации) - мы сделали систему при которой вы как можно меньше будете получать за свой труд.
Не конфликтный - в нашем коллективе полно мудаков
Перезвоним - не перезвоним

ofzxhpc
Автор

О, а у меня такой прикол.
Пару месяцев назад проходила собеседование в цветочный магазин, начальница сразу начала с вопросов, которые её беспокоют.
- пьешь? А то у нас была девушка, на которую мы понадеялись, а она ушла в запой. (Нет. Я вообще полный ЗОЖ)
- Есть ли дети? Собираешься в декрет? А то одна ушла в декрет, у другой ребенок постоянно болеет (Нет. Детей нет и я не планирую, чаилдфри)
- Как ты и твой парень и ты относитесь к праздникам, потому что в праздники, мы работаем сверхурочно, всё оплачивается. ( Вообще всё равно, мы праздники не отмечаем)

А спустя два месяца, когда мы уже лучше познакомились, а она начала мне высказывать, что мы не правильно живём, что надо обязательно рожать детей, обязательно отмечать все праздники и как это так вообще не пьёте??
И она мне сказала, что её смущают мои жизненные позиции и она ещё думает трудоустраивать меня или нет.
Хахазазазаза это так тупо, я просто идеально подхожу под всеми её пунктами, но ей это не нравится)))

( По итогу я ушла от туда, там потом вообще жуть творилась)

ntkrytz
Автор

Немного о другом. Момент после которого я окончательно решила уволиться.
Работала с детьми, второй месяц, адаптация, два раза ушла на больничный (один раз вышла с больничного на три дня и ушла снова)
Пишу начальству в пт, что ко врачу мне во вт, звонит мне в пн, диалог:
- Здравствуйте, почему не отвечали? (девять утра, я болею) вы вообще когда собираетесь выходить?
- Доброе утро, я спала, ко врачу мне только завтра, я же вам говорила. Я не знаю что она мне скажет.
- Ну мне надо таблель закрывать! вы как себя вообще ощущаете!?
- (честно признаюсь) ну, вообще не очень хорошо
- (тишина в секунд 10) ммм, понятно... видимо просто кто-то работать не хочет (очень уверенно и грубо звучит)
- ну, думайте как вам думается
- ага (сбрасывает)
У меня была пневмония по результатам, а после увольнения я ещё месяц лечилась.
Запомните, если вы уже всё расписали своему начальству, а оно всё равно трезвонит вам рано утром в ваш больничный/выходной - вам не нужны такие отношения. Я после этого ещё и две недели отработала. Это место за три квартала обхожу. И ещё один показатель - коллеги рады за вас и говорят, что завидуют, что вы уходите. Лол

lunatxt
Автор

пришла на собеседование в довольно крупную в сзфо компанию, на все вопросы отвечала максимально честно.
был вопрос: «как вы будете себя вести, если в коллективе будут конфликты с вами?»
(на секундочку, суть работы заключалась в том, что я должна была ездить по лабораториям, а не сидеть в офисе, и настраивать там оборудование)

отвечаю: «я не особо конфликтный человек, поэтому не буду обращать на это внимание»

потом спросили, что для меня важно в работе

сказала максимально честно, что комфорт и что не потерплю к себе неуважительного отношения, потому что ценю себя и своё личное пространство.

собеседование закончилось, я уехала домой и увидела отказ.

очень мило, ребят, ищите рабов дальше. я даже не расстроилась, потому что люди со своим мнением, не готовые мириться с ужасными условиями, им не нужны

dushnaja
Автор

У меня не было как такового опыта собеседований, но однажды на обучении сотрудников я услышала такую фразу от руководителя: "ваш рабочий день 8 часов, но лично я не понимаю, как можно добиться результата за 8 часов, я очень часто работаю и по 12, потому что мне важен результат. Мне могут написать и в 2 часа ночи и в 3 и я всегда отвечаю"
Я не работала на этой работе, но мне кажется это какой-то тревожный звоночек

niko
Автор

Не знаю. Работа, на которой я проработала дольше всего в своей жизни имела "анкету" из 2 вопросов: "Работать хочешь?", " Завтра выйдешь? ".
Месяц назад у них сгорел магазин.

Kira_Novik
Автор

Был момент когда я пересиживала на работе, до часу ночи, даже бывало, утром пару раз опаздывала на 5 -10 минут, меня оштрафовали за это и лишили половины зп, я сказала начальнице что та не доплатила мне за переработки, она вызвалась посчитать со мной все, все штрафа и переработки, сели и посчитали вместе и насчитали еще половину зп, я забрала оставшиеся деньги и уволилась

nihtfirshtain
Автор

Расскажу свой супер крутой опыт собеседования с говноработодателем) вакансия помощник организатора выставки. Ничего не выдумала, передаю практически слово в слово. Сам ход собеседования:
Прихожу к назначенному времени, сидит человек 15
Заполнили анкету, ждём очереди на собеседование к главному
Подошла моя, захожу
-Добрый вечер
-Привет, садись, давай на ты
-ок, давай
-ну, че приперлась?
-эм, работать, зарабатывать, а что так грубо?
-а где я тебе нагрубил?
-ну деловая этика должна присутствовать, я о вас мнение составляю и о вашей компании тоже
- ну вот смотри, тебе 24 года, у тебя есть машина, квартира тобой заработанные
-нет, пока нет
-значит опыта у тебя нет, и ты в свои 24 года ничего не добилась, следовательно, твой опыт это говноопыт. Раз ты сюда пришла, значит тебя зто не устраивает
-само собой, раз решила поменять работу и сферу деятельности
-знаешь почему мы не берём старше 25? Потому что они все приходят со своим говноопытом и начинают вот как ты обижаться. А ты могла бы мой первый вопрос свести в шутку. Значит ты не гибкая, зто продажи и тебя жалеть никто не будет
-эм, ну как бы есть разница, работодатель и покупатель? Покупатели пришли купили и ушли, а вы нас постоянно сопровождаете, я считаю, что ваши высказывания это нарушение личных границ
-ты нам не подходишь, ты не гибкая, пока
🤡🤡

emilywood
Автор

Как то раз мне прихватило живот по дороге на собеседование. Я сказала, что задержусь на 10 минут, но опоздала на 20 (по не совсем подвластным мне причинам). HR уже на 11 минуте отправила мне отказ, а когда я позвонила извиниться и обьяснить как так получилось, в трубку тут же стало раздаваться, что она "не будет тратить свое время на такую безолаберную кандидатуру как я". Очень жаль, что потеряла возможность работать по 12 часов за стойкой ресепшена с зп в 25К рублей(((( ЛОЛ

key
Автор

на собеседовании меня много раз спрашивали в разных формулировках что я буду делать если меня будут оскорблять сотрудники, клиенты, начальник, и тд.
решила что такая работа мне не нужна

htdgfjp