Что делать, если сотрудник решил подработать на стороне? / Александр Высоцкий

preview_player
Показать описание

Руководитель отделения хочет подрабатывать на стороне.
Из-за чего возникает такая ситуация? Рассмотрим 3 причины.

#высоцкийконсалтинг #управлениеперсоналом #целикомпании
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Неплохое решение "проблемы", но помимо "отсутсвия перспективы" - есть определенные рамки З.П. которые собственник не готов переступить

sdconsulting-
Автор

Или 3й вариант - даже если сотрудник будет выкладываться еще в 3 раза больше, такое же увеличение дохода его не ждет. как правило это может быть какой-то бонус, или+ 10% на ежегодную инфляцию. необязательно это может быть будущий предприниматель)

Olga-fgep
Автор

Добрый день! Александр, а если этот сотрудник подрабатывает используя при этом материалы предприятия? Попросту говоря ворует. Являясь очень хорошим специалистом. Новое руководство назначило его руководителем подразделения.

ИльфакАхмадышин
Автор

Епрст, начальник сам работает на стороне креминального бизнеса и коллектив туда втягивает !

ОльгаЛитвинова-ид
Автор

что за бред, людям просто деньги нужны. Как относится если сотрудник решил подработать на стороне? Всё просто, слава богу что есть возможность подработать денюжку в семью принести. А всё остальное не важно, деньги нужны чтобы выживать вот и всё, что тут придумывать то? так что просто платите больше и не будут люди искать подработки

hr_ivanlogvin