Con ESTAS FALTAS te despedirán de tu trabajo SIN DERECHO a liquidación

"Tener el trabajador más de tres faltas de asistencia en un período de treinta días,sin permiso del patrón o sin causa justificada".

Esto de acuerdo al Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, numeral 10, si tienes este número de faltas o las sobrepasas en este periodo de tiempo, te pueden despedir, sin que esto implique una responsabilidad para el patrón.

#noticias #finanzas #trabajo

[wtunuhg]

Tengo una pregunta muy importante LA EMPRESA EN LA QUE TRABAJO ME IMPIDE LA ENTRADA A LABORAR PERO ME LLEVA HABLAR CON LA GERENTE DE LA COMPANIA ELLA ME ARGUMENTA.LA EMPRESA DECIDE RESINDIR DE MI CONTRATO LABORAL INDIVIDUAL POR HABER INCURRIDO EN CAUSALES DICHAS ESCRITAS EN EL ARTÍCULO 47 . PERO LO RARO ES QUE EN EL MES TENGO 3 FALTAS LOS DÍAS SON 6 -13 Y 20 DE ENERO DEL 2024 ESTAS SUMADAS SOLO SON TRES PERO ME ME SALEN CON QUE EN DICIEMBRE 2023 FALTE 2 DIAS QUE FUERON EL 18 Y 22 DE DICIEMBRE DEL 2023

[cqwlkrk]

Son tres falta en el mismo mes si o no

[cqwlkrk]

Hola para q me accesore tengo tres falta una en un mes anterior y la otra dos en otro mes

[rosalbaaguilargonzalez]

Tuve 3 faltas en un mes.me daran mi qntiguedad? Casi 3 años

[carlosnavarrete]

Y si solo quiero faltar hoy? Y nunca he faltado en 5 años??