Сотрудник ХОЧЕТ УВОЛИТЬСЯ #управление #управлениекомандой #руководитель

"Это не входило в мои обязанности", – говорит вам сотрудник. Что делать?

Подобное вы можете  услышать от категорически не лояльного к вам сотрудника. Возможно он собирается увольняться.

Попробуйте сесть и поговорить с сотрудником, задать ему 5 вопросов из видео. В результате вы сможете увидеть всю картину глазами своего сотрудника и лучше понять его, узнать желания и намерения.

Часто руководители принимают быстрое, категоричное  решение – уволить. Они уверены, что новый сотрудник будет "хорошим". Но это очень далеко от реальности.

Как лучше понимать команду и правильно с ней коммуницировать, руководители  учатся на моей авторской программе "Мастер управления".  Они сразу внедряют полученные знания в работу и получают сильные результаты:

- сотрудники становятся лояльнее и проявляют инициативу,
- команда вовлекается и работает на результат,
- снижается текучка кадров.

☝️Главное, руководители обретают спокойствие, уверенность в себе и своей команде, перестают заниматься рутиной и освобождают время на развитие и стратегию управления.

А какие вопросы в ситуации и видео задали бы вы?)

[Cocriach]

Конечно, на собеседовании одно, а по факту другое… не удивительно, что сотрудник увольняется

[КристинаБахмацкая]

А что и так не ясно что за новые обязанности нужно платить, а не пытаться сесть на шею в надежде что сотрудник за ту же оплату в 10 раз больше будет делать

[Pooshkan]

"Это не входило в мои обязанности" перевод- "я справлюсь с задачей которая не входит в мои обязанности... Где доплата ???" Ещё проще- "Где бабки ?!!"

[leilaalievna]

С вопроса оплаты и заьраты доп. времени надо начинать разговор! И обращаться на "Вы" к человеку! А про обиды будете дома плести!

[leilaalievna]

Сотрудник чётко сказал уже "это не входило в обязанности при трудоустройстве"! Что за детсадовский вопрос "почему ты обижаешься"???!!! При чём тут обида? Есть определённые вещи, которые можно сделать за определённый объём времени и определенную оплату! Для доп. нагрузки - потребуется дополнительное время, силы и оплата...а не идиотские вопросы про обиды...или работодатель делает это сам на безвозмездной основе😂😂😂

[SobachiiDeputat]

Словоблуды. Весь интернет в этих "экспертах".

[alvin_rar]

если я устроилась официантом, условно, я не должна решать за менеджера какие-то вопросы, ведь он не может, не успевает и так далее. не мои обязанности и проблемы 🤷
обижаюсь, что ебашим как проклятые универсалы, а зп нормализировать не можете.