Cuando proceden los 20 días por año en un despido.

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20 días por año proceden cuando hay recorte de personal, cuando el trabajador gana un laudo y pide reinstalación y no lo hacen, cuando el trabajador rescinde la relación laboral por faltas de probidad del patrón, cuando el patron o la empresa desaparece el puesto de trabajo y rescinde la relación de trabajo y en este caso son cuatro meses de salario son 4 supuestos no solo uno.

ricardomanuelnumerologo
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Abogado ballanse a la empresas de seguridad no pagan seguro ni aumentan el salario se trabajan dose horas diarias i ni el salario mi nimo te pagan aveces abusan del trabajador

EustolioGarcia
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Los 20 dias se calculan con sdi, solo escuche que hiciste calculo con el SD y

reneortiz