Vorstellungsgespräch: 7 Top-Fragen & Profi-Antworten

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Vorstellungsgespräch, Stärken und Schwächen (Beispiele): „Was sind Ihre Schwächen?“, „Welche Schwächen haben Sie?“ oder „Wo liegen Ihre größten Schwächen“ – in jedem Vorstellungsgespräch kommt die Rede früher oder später auf die Stärken und Schwächen. Aber welche Schwächen können Sie nennen, ohne sich zu schaden? Und welche Stärken (Beispiele) eignen sich fürs Bewerbungsgespräch? Und wie sieht eine perfekte Antwort auf die Schwächen-Frage aus? Martin Wehrle, „Deutschlands bekanntester Karriereberater“, gibt Ihnen zweimal fünf Beispiele an die Hand, mit deren Hilfe Sie die Schwächen- & Stärken-Frage in jedem Vorstellungsgespräch souverän werden beantworten können.

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Beliebte Videos unseres Erstkanals:

Die 5 Schwächen, die Sie im Vorstellungsgespräch stärken:
Perfekte Antworten auf die häufigsten Fragen:

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Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Dank Ihrer qualifizierten Tipps, habe ich tatsächlich meinen Traumjob ergattert. Angefangen bei dem Stil der Bewerbung (z. B. ohne Deckblatt) und durch und durch auf die Interessen des Arbeitgebers ausgerichtet, konnte ich überzeugen! Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam sehr zeitnah und dort kamen einige Standardfragen: "erzählen Sie uns doch etwas über sich", "wo sehen Sie sich in fünf Jahren", "nennen Sie uns Ihre Stärken/ Schwächen", usw. und genau darauf war ich durch Ihre Videos gut vorbereitet. Vielen Dank! Fairer Weise soll dazu erwähnt sein, dass die Stelle tatsächlich auch von vornherein exakt zu meinem Profil passte. Aber genau dann kommt es eben auch drauf an, dennoch sympathisch und überzeugend zu sein! :-)

mirjaml.
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Danke für die wertvollen Tipps. Also kann man zusammenfassen: Herr Wehrle hat das beste Charisma und sieht wieder mal Spitze aus ;)

bahn-slam-kanal
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Danke für das Video. Ich habe morgen mein erstes Vorstellungsgespräch und fühle mich dank ihnen gut vorbereitet!☺️👍🏼

CH-qrvp
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Er erinnert mich irgendwie an Arnold Schwarzenegger 😅

wujekjohn
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Danke für diesen tollen Überblick. Es waren ein paar neue Infos für mich dabei, u.a. zur Gesprächsdauer.

alfiwolf
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Herr Wehrle, herzlichen Dank!
Ich habe mein Traumjob bekommen🙂Ihre Anweisungen sind im Punkt!
Ich bleibe mit Ihnen weiterhin um meine Sprachkenntnise zu verbessern🙂

ewelpiohtt
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Auf den Punkt, kreativ und sehr schön vorgetragen - Hut ab & vielen Dank!

Stefan-brjc
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Du bist soooo der knallllaaaa.... MACH BLOS soooo WEITER 💪💪💪🙏👑🙌👍💖

jesuslovegod
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Man darf jedoch nicht vergessen, dass nicht jedes V-Gespräch von einem Personaler geführt wird. Vor allem in kleineren Unternehmen übernehmen das oft die Chefs selbst. Ich habe meinen letzten Job nach einem 18 Minuten-Gespräch und ich hatte kein allzu gutes Gefühl, als ich rausging, eben weil das Gespräch so kurz war.

coriphae
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Ich hatte 2 Runden von je 3, 5h Dauer mit dem Eigentümer und dem Vertriebsvorstand für eine Stelle als Vertriebsleiter. Und dann habe ich eine Absage bekommen! Die haben also 14 Personenstunden investiert, 2 Hotelübernachtungen und 2.800 km Fahrtweg, nur um dann doch abzusagen.

GrafvonIsen
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Nun will aber ja nicht jeder, der sich auf eine Stelle bewirbt, immer den Job auch unbedingt haben. Wenn z.B. ein Recruiter/Headhunter einem aus heiterem Himmel ein interessant klingendes Angebot macht, man aber eigentlich in seinem gegenwärtigen Job zufrieden und gut bezahlt ist, dann interessiert es einen ja eher, ob der angebotene Job wirklich eine echte Verbesserung darstellen würde, für die sich der Aufwand und Stress eines Wechsels lohnen würde. Zudem wäre da das nicht zu vernachlässigende Risiko, später vielleicht einen besser bezahlten aber dafür weniger befriedigenden Job zu haben. In diesem Fall sollte man sich auch entsprechend anders im Vorstellungsgespräch verhalten. Zum Beispiel, indem man möglichst viele, gut überlegte, investigative eigene Fragen stellt, aus deren Antworten man für sich die richtigen Rückschlüsse auf das Unternehmen und den angebotenen Job schließen kann.

LaughingStock
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Deshalb mache ich ja mein Privatleben zum Beruf! :-)

AgentOfSteel
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Sehr gut erklärt und war für mich sehr sinnvoll vielen Dank 🙏🏼

kadeus
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Hallo danke für deine Videos, Frage wie gehe ich im Gespräch mit mangelnder Führungserfahrung um?

christiannahm
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Also mein Gespräch ging 30min und ich hab den Job bekommen. Die haben zu mir gesagt das sie gemerkt haben das es passt.

fficialtter
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Der Fach Vorgesetzte hatte mir einmal mit geteilt, bei meinen Vorstellung Gespräch, sein Vorarbeiter möchte nicht mit solchen Arbeiter wie mich arbeiten, obwohl der Fach Vorgesetzte mich sofort anstellen würde, aber er viel Streit dafür mit seinen Vorarbeiter nicht meiden könnte.

yvetteobi
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10:30 da habe ich mir einmal zu viele Hoffnungen gemacht - das Gespräch hat 2, 5 Stunden gedauert und zwei Tage später kam eine Absage.

joannaswierc
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Erstmal Danke für die guten Tipps und den Beispielen. Ich habe nur eins anzumerken ich 63 Jahre Jung und auf der Suche, hierzu fehlen mir leider auch noch gewisse aussagen, den der Markt sagt zwas Fachkräfte mangel aber gesucht wird jung mit wenig Gehaltsanspruch, was machen die 60+ Menschen und welche Tipps hierzu haben Sie... ich hoffe es ist mal eine Interessante Anregung, beste Grüße aus Nürnberg

andreasgorldt
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Der Fachvorgesetzte wollte mich unbedingt haben. Er machte große Augen was ich momentan alles in meiner Firma bewältige. Der hätte mich sofort da behalten. Da ich dem Personaler zu teuer war durfte ich gehen. Jetziger Lohn + 500Euro im Monat mehr angesetzt weil deutlich längerer Weg und mehr Verantwortung. Hätte sogar eine bereits vergebene Position ersetzt.

charlesredfern
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Hallo Martin, die Länge eines Vorstellungsgespräches muss nichts heißen. Es ist Individuell. Selbst nach 25 min, kann man trotzdem eine Zusage bekommen. LG Yvonne

Kleene