Постоянные отказы на собеседованиях. Что мне делать

#чтомнеделать #androiddev #android #программирование #kotlin #КириллРозов #андроид #androidbroadcast

00:00 Вступление
00:52 Выбор пути: первая работа или собственные проекты
09:39 Работа на 0.5 ставки
08:28 Выгорание через 2.5 года в разработке
11:55 Не могу найти работу (не первую!)
19:11 Заключение

[evgenyfetskovich]

Ты очень похорошел, подкачался. Так держать 😊

[АндрейРязанцев-цч]

Кирилл, за время сколько на тебя подписан (а это ни много-ни мало +-3 года) я поменял уже 3 компании и ты всегда следуешь незримой тенью со мной подтягивая мои тех скилы, спасибо тебе что ты есть, уверен что каждый из людей которые подписаны на тебя вне зависимости от пола возраста и национальности очень благодарен тебе. Обнял !))

[codemachine]

Очень похоже на рубрику "мы обречены" с доктор кот. Классно получилось. Формат простой для тебя и полезный для нас, продолжай

[sarvarmasharipov]

Классная тема я сама была один их таких случаях, могу дать один совет никогда не сдавайтесь и работайте сам собой. Самый лучший задавайте вопросы когда вам отказывают это поможет вам развиваться

[ksz]

Хорошая рубрика, Кирилл. Человечная. Расходуешь время на советы и помощь другим людям. 👏

[KlGleb]

Я бы дополнительно дал рекомендацию насчет вопроса про место предыдущей работы, где девушка была уволена через месяц.

Я как-то работал в компании, где подобный опыт был красным флагом. Возможно, стоит рассмотреть исключение этого опыта из резюме и ответов на вопросы, то есть вообще его не упоминать.

Если все-таки нет, то нужно подумать над тем, что именно можно говорить, а что нет, если на собеседовании спрашивают об этом. Во-первых, ни в коем случае не стоит говорить, что на предыдущей работе кто-то оказался токсичным. Подобные отзывы о предыдущем работодателе могут быть красным флагом тоже. Во-вторых, на мой взгляд, на подобный вопрос стоит отвечать, ориентируясь на то, что да -- опыт был негативный, но вы извлекли из этого пользу и многому научились. Грубый пример: "Я взял себе задачу с использованием RxJava, но при этом у меня не было большого опыта работы с этим, что привело к тому, что на реализацию задачи ушло значительно больше времени, чем планировалось. К сожалению, способность оценивать задачи являлась для компании ключевым навыком, что существенно повлияло на решение касательно моего испытательного срока. После этого случая я начал изучать эту тему, прочел несколько книг, научился правильно оценивать и декомпозировать задачи. Кроме того, я погрузился в изучение RxJava, научился мыслить по-реактивному и переписал свой Pet-project с использованием RxJava и чистой архитектуры."

[katou]

Хотелось бы увидеть еще видео наподобие таких

[Rdje]

По поводу поиска работы - я полгода не мог найти работу с честными 11 месяцами работы андроид разработчиком (эти 11 месяца не включают время, когда я переучивался). Первую свою работу в андроид я нашел через 2 месяца после увольнения с предыдущей и сразу два предложения было, между которыми мне и пришлось тогда выбирать.
В итоге снова найти работу я смог только через стажировку (за полгода я побывал на 4 тех собеседования и штук 20 созвонах с HR). На стажировке меня хвалили как самородка, но это был идиотизм, потому что я много лет уже проработал в ИТ и у меня уже был реальный коммерческий опыт до этого.
Сейчас многие люди накручивают опыт, подавляющее большинство в опыт включают обучение и поэтому 1.5 года может быть уже не таким впечатляющим числом. Возможно, в этом дело.
В любом случае, конкретно у меня ситуация была печальная, я чувствовал себя никому не нужным, а я и выпустился как специалист по информационной безопасности и потом работал несколько лет в ИТ программистом, только не под андроид. А я больше ничего не умею, куда мне идти, если на работу не берут!
Но в итоге все прошло, я закончил стажировку и сейчас обычно работаю, хотя каких-то выводов внятных я так сделать и не смог, что было не так. Надеюсь, вам станет легче.

[No_name_]

Почти 38, без детей( бухгалтер первичка), узнают эту инфу и перекашиваются-отказ

[scoolnik]

Как студент, могу порекомендовать рассматривать не только 0.5 ставки, но и 3/4.
Ну и пробовать участвовать в джемах/хакатонах.

[yet]

На какой фриланс бирже нужно искать вакансии по нативной андроид разработке?

[andreikudryavtsev]

Кирилл, поделись, пожалуйста, как судьба у Надежды складывается, а то история переживательная