Eu me demito! Quais os direitos do trabalhador em caso de um pedido de demissão!

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Eu me demito! Quais os direitos do trabalhador em caso de um pedido de demissão! O que vai receber? Quais os descontos? Aviso prévio tem que cumprir? Artigo 487 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). #trabalho #servico #emprego #demissao #doutorfran
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Комментарии
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Desconhecia a multa de 1 salário se passar de 10 dias da recisão. Vlw Dr Fran.

mastertruck
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O funcionario doidin pra sair e o patrão doidin pra que ele peça as contas. Casamento perfeito

adrianomuta
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Não aguento mais essa espelunca, peço demissão todos sonham com esse dia

MQUAVLC
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Eu pedi demissão, foi a melhor coisa que eu fiz na vida

davidtecnologiabr
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Certa vez uma empresa passou dos 10 dias para me pagar. Nisso no dia 11 a ADM me ligou ja pedindo perdão, que ela tinha esquecido de lançar e pediu pelo amor de Deus que eu nao procurasse meus direitos pq senao ela perderia o emprego. Mas ela foi bem direto ao assunto quando eu atendi o telefone sabe, nem deu bom dia.
Nisso eu apenas disse, se vc lançar na minha conta em menos de 1 hora meu valor, eu esqueço o ocorrido...assim que eu falei isso VAPO o dinheiro caiu kkkk...fiquei com dó dela. Realmente foi isso que aprendi, se a empresa nao lhe pagar em 10 dias corridos, vc tem direito a receber o salario base total sem desconto mais a recisão.
Aconselho a vcs nao cobrarem a empresa caso demorar a receber, fique quietinho torcendo para passar do prazo pois essa lei funciona melhor que pensão alimentícia. Passou dos 10 dias, qualquer advogado quer pegar a causa pq ela é ganha de imediato.

Natan_CDC
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desmontei quando ele falou "espelunca de empresa"

luannhaanos
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Novo personagem desbloqueado: Doutor Fran que ganhou na Mega-Sena e foi pedir demissão

joaopedrooliveiracunha
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🇧🇷Tai, gostei uma forma bem humorada de informar a população os seus próprios direitos 👏👏👏👏👏👏

josebenedito
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Não duvido que exista um mundo inteiro só de doutor fran falando sobre direitos leis e etc... 🌎

User__
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Essa de ter que pagar multa é ridículo, tanto quanto é colocar empresa e funcionário no mesmo patamar. O que para a empresa é apenas um grão, pro funcionário é o pacote inteiro! E ainda corre o risco de ter trabalhado um mês inteiro de graça. Isso PRECISA mudar! Melhor o funcionário honestamente pedir as contas e ganhar alguma vantagem com isso do que ficar enrolando e metendo atestado para forçar uma demissão.

PatKovacs
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Me demiti de um lugar extremamente tóxico em março e foi libertador😊 pra melhorar fui fazer a carta de demissão com o uniforme da nova empresa ja na mão pq nao ia ficar desempregada ne 😂😂

MaySN
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Uma vez eu fiz isso
Pedir demissão e nem queria cumprir o aviso prévio.
Não aguentava ficar mais 1 dia.
Na verdade eu pedir demissão no meio do expediente e nem terminei o dia.
Chegava em casa com vontade de chorar.

Foi o pior emprego que eu já tive na vida e olha que eu servir por 4 anos.
Então imagine a tranqueira que era o lugar

Igor-Simas
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Esse é o diálogo que eu imagino todo dia já há alguns meses. E seria tudo quase do mesmo jeito.
Muito bom.

joaomarcio
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Fiz desse jeito. Quase que eu falei: “não aguento mais. Vou embora agora manda os documentos pra assinar na minha casa”

HistóriaseAtualidades-ex
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" Eu não aguento mais essa ESPELUNCA de empresa"
Rachei 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂

MuriloCalisthenics
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Doutor Fran, seu jeito de explicar é inexplicavelmente didático, parabéns pelo trabalho.

guilhermeoliveira
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Troquei de emprego em maio de 2021 e, por um erro de comunicação entre minha chefia e o RH, foi-me descontado o aviso prévio, que eu estava disposto a cumprir. Eu, pacificamente, voltei à empresa e, sendo negado meu pedido, tive que ler a CLT para a gerente do RH. Constatado o erro, recebi uma ligação "calorosa" dela pedindo para eu ir lá acertar no mesmo dia. Mas não antes de ser encaminhado para uma sala no fim de um corredor escuro de um prédio vazio da empresa, onde, pra receber o pix, fui obrigado a assinar um documento falso, onde declarava que a falha no pagamento do aviso ocorreu por minha exclusiva culpa e a empresa "generosamente" depositou-me o valor por livre e espontânea vontade. Eu assinei aquela m** sem criar caso pois meu intuito maior era receber meus direitos e, antes de sair, passar no meu setor para me despedir de meus ex-colegas de trabalho, distribuir bombons a eles e agradecê-los pela jornada. Hoje, graças a Deus, passei no concurso do Tribunal de Justiça, e não preciso mais me sujeitar ao lixo da CLT, mas hoje tenho plena ciência de que poderia ter chamado a polícia e o dono da empresa (que andava numa Porsche Cayenne zero km) ter sido autuado em flagrante por crime de falsidade ideológica, sem prejuízo de todas as sanções trabalhistas por tentar fazer um ex-empregado assinar um documento falso (do qual nunca recebi uma cópia) como condição para receber R$ 3, 5 mil em direitos. Só não levei isso adiante pois sabia que tanto a gerente do RH (que tem dois filhos), minha ex-chefe (que tinha uma bebê de 6 meses à época) e a auxiliar de RH perderiam os empregos no dia seguinte. Por isso, vcs que defendem "meritocracia", não se iludam! Pra empresa no Brasil vc é só um número!

hachiroku
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Ah se isso acontecesse na realidade. A maioria das empresas exploram de covardemente os funcionários.

neekgames
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Dr. Fran Saindo do emprego de pra virar advogado (é um evento canon)

tigrao
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Eu Pedindo Demissão na porcaria da gráfica que eu trabalhava, quando me falaram que ira ser descontado eu mandei um Foda-se.
(Melhor coisa que fiz foi ter saído de lá, sem falar no prazer que da pedir a demissão)

cidystar