3 типа конфликтов на работе

preview_player
Показать описание
Разбираем 3 типа конфликтов в компаниях:
1) руководитель - подчиненный
2) смежные подразделения
3) конфликт между отдельными людьми, межличностный.
Смотрим причину возникновения и как конфликт минимизировать или устранить.

Почему конфликты на работе - это важно?
Люди на работе 20% времени тратят на конфликты.
От них не спрятаться. Ими надо уметь управлять и их минимизировать.

А чтобы не пропустить новое и полезное - подписывайтесь на наш канал.
Рекомендации по теме
welcome to shbcf.ru