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Être un bon manager: Qu'est-ce qu'un bon manager et comment faire?
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Qu'est-ce qu'un bon manager? Et comment le devenir?
Comment bien gérer les personnes, sans tricher, avec authenticité?
Être un bon manager, ça ne s'improvise pas. Ça n'est pas non plus un don. C'est une compétence qui se développe par le travail. Pour cela il va être important de cibler un certain nombre de compétences clé.
La communication est à la base même du métier de manager. Un bon manager doit savoir communiquer en écoutant et en sachant se faire comprendre.
Une autre compétence absolument fondamentale est le leadership. On pourrait que le leadership est à la racine même de tout management de qualité. Sans lui, il n'y a pas de possibilité de gérer les conflits, de motiver une équipe et d'avancer vers un but commun.
Envisager un management sans leadership n'aurait donc aucun sens.
Aussi on peut devenir un meilleur manager en développant ses capacités de leader qui ne sont pas un don, encore une fois, mais le fruit d'un travail bien pensé.
Comment bien gérer les personnes, sans tricher, avec authenticité?
Être un bon manager, ça ne s'improvise pas. Ça n'est pas non plus un don. C'est une compétence qui se développe par le travail. Pour cela il va être important de cibler un certain nombre de compétences clé.
La communication est à la base même du métier de manager. Un bon manager doit savoir communiquer en écoutant et en sachant se faire comprendre.
Une autre compétence absolument fondamentale est le leadership. On pourrait que le leadership est à la racine même de tout management de qualité. Sans lui, il n'y a pas de possibilité de gérer les conflits, de motiver une équipe et d'avancer vers un but commun.
Envisager un management sans leadership n'aurait donc aucun sens.
Aussi on peut devenir un meilleur manager en développant ses capacités de leader qui ne sont pas un don, encore une fois, mais le fruit d'un travail bien pensé.