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Les qualités d'un bon manager

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De nombreuses qualités sont demandées pour considérer qu'un manager est un bon manager.
Un bon manager doit être à l'écoute de ses collaborateurs, savoir déléguer sans continuer de surveiller ce qui est accompli et être un bon communiquant. Il doit également conserver une attitude positive et montrer sa reconnaissance envers le travail de ses équipes.
Toutes ces qualités sont essentielles au bon équilibre du collaborateur ainsi que dans sa motivation. L'objectif du bon manager est de conserver un travail d'équipe avec des salariés heureux de venir travailler.
Un bon manager doit être à l'écoute de ses collaborateurs, savoir déléguer sans continuer de surveiller ce qui est accompli et être un bon communiquant. Il doit également conserver une attitude positive et montrer sa reconnaissance envers le travail de ses équipes.
Toutes ces qualités sont essentielles au bon équilibre du collaborateur ainsi que dans sa motivation. L'objectif du bon manager est de conserver un travail d'équipe avec des salariés heureux de venir travailler.