Comment savoir si vous êtes un bon manager ?

Pas simple de savoir si on est un bon manager, n’est-ce pas ? Je l’ai été pendant des années et j’avais beau faire de mon mieux, je ne pouvais pas avoir de certitude quant au fait que mon équipe m’apprécie en tant que manager. J’ai donc cherché un moyen de le savoir et j’ai créé un outil très simple, d’une efficacité assez redoutable. Je vous l’explique dans cet épisode

[philippetanguier]

Merci Gaël pour cette méthode. Je ne l'ai jamais utilisé, j'au utilisé les feedbacks en direct, les feedbacks 360° mais cette méthode avec l'idée de chercher l'unanimité est un super moyen de faire ressortir des points clairs et aussi d'amener un peu plus de nuances dans une équipe

[valerielebaut]

Bonjour Gaël je ne pense pas que cet exercice soit applicable dans toutes les structures. Faut il y associer les "n+1" non manager mais qui sont adjoints du chef ? Comment faire quand il y a 2 poids 2 mesures dans un même service ? L équipe ne tombera jamais d'accord 🤔 ...