Les 5 qualités d’un bon manager

Le management, contrairement à ce que beaucoup de personnes voudraient nous faire croire, ce n'est pas une science complexe; c'est avant toute chose affaire de bon sens. Oui, je le crois profondément, tout le monde peut devenir un manager de qualité. Bien entendu, certaines personnes ont naturellement des qualités humaines qui font d'elles ou d'eux des "managers"... cela étant dit, les 5 qualités essentielles pour être un bon manager, avec un peu de travail, tout le monde peut les acquérir.

1️⃣ Écoute

2️⃣ Disponibilité

3️⃣ Humilité

4️⃣ Empathie

5️⃣ Confiance

0:00 Introduction
0:24 Pourquoi cet épisode ?
0:48 l'écoute
1:32 La disponibilité
2:16 L'humilité
3:06 L'empathie
4:31 La confiance
6:16 conclusion

[FonkoubougneSergeberlin]

Cela fait 10 ans que je suis manager, et je peux vous assurer que ces qualités sont indispensables qui gérer ses équipes. C'est pas toujours évident, mais il une bonne dose d'engagement et rester dans une posture d'amélioration continue, pour garantir une bonne synergie dans l'équipe, gage de la performance. Merci pour cette vidéo

[faoumarvane]

Un grand merci pour vos precieux conseils
Je suis manager depuis 4 mois et je déteste ce rôle. Hypersensible, empathique et emotive, j accorde beaucoup d importance au bien être de mon equipe et à ce qu ils pensent de moi.
Même en etant bienveillants, nous ne sommes pas tous faits pour assumer ces fonctions ce qui est mon cas.
Tiraillée entre les exigences de ma hiérarchie et la souffrance de mon equipe qui croule sous le travail.
Il faut être solide

[virginiepernot]

Je partage totalement... nouvelle manager, dans une nouvelle collectivité, dans un nouveau domaine, je me vois de toute façon obligée de faire confiance, d'écouter, et d'être empathique... 😉

[Catherine-th]

Bonsoir Gael ! du bonheur votre intervention et vos affirmations sur le management . Après 32 ans dans une même boutique, jsuis tombée en burn out après 5 ans dans un service dont j'adorais les missions mais au sein duquel l'équipe était dessoudée, et très mal gérée . Le manager dont le leitmotiv était "copinage individuel ", pas de breafing, pas de mise au point lors de frictions entre collègues, aucun encadrement ni ligne de conduite, ignorance à mon égard sur tout ce que je pouvais lui remonter . Cela m'a perdu malgré mes maintes alertes auprès de cet énergumène ....et suis tombée d'épuisement . Résultat : arrêts, traitement médical adapté, licenciement même pas reconnu d'origine pro !( parce que j'ai été trop naive et j'ai fait confiance au N+1 convaincue qu'il m'avait comprise via sa collègue RH qui savait tout ) prud'homale engagée, car à travers ce genre de situation, on se sent tellement en colère et trompée qu'on a envie de justice .

[castingiorfr]

Ecoute, Disponible pour l equipe, humilite, empathie, Confiance

[philippeh.]

Espérons qu’un grand nombre de managers regardent cette vidéo !
Bonne journée.

[cyrilsandrine]

Chouette vidéo. Je suis assez étonné qu'au final vos remarques pleines de bon sens trouvent rarement écho...

[schekinahzoe]

je viens de commencer mon carrière de manager la vidéo va beaucoup m'aider et je pense aussi😄 que je vais m'abonner sur votre compte merci pour les astuces

[youssefbekk]

J'aurais vraiment besoin de vos conseils . Merci beaucoup .

[YTBE_]

On devrait m'offrir une place de manager pour remplacer les mauvais managers qui n'ont pas ces 5 qualités 😂

[morgant]

Ah beh je suis fait pour être manager alors ! Par contre aucun manager n'a eu une seule de ces qualités...

[aboubacarfanny]

Super merci beaucoup pour votre message

[rlehoux]

Le problème c’est que des fois on se heurte à des jeunes qui pensent en effet que télétravail = vacances

Et j’ai eu cette rèflexion de micro management d’une personne qui ne fait pas son boulot. Je suis pour l’entraide mais certains abuse et la quoi faire à part passer par la case rh?

[imaneimane]

merci monsieur pour cette vidéo mais je trouve une difficulté dans la séparation entre un leader et un manager autrement dit comment peut on fait une différence entre un leadership directif et un manager

[immaculabienaime]

Il y a moi qui dois chosir mon filière en economie
Le management m'attire mais je veux savoir un peu plus sur ce metier
Pouvez -vous m'aider svp?

[laurentminang]

Merci. c'est intéressant je tins vraiment être formé

[CheickFrancissylla]

T'es conseille son important par ce je veux être un meilleur manager

[moumouprod]

J’ai bientôt une période dessaie en formation marchande dunite marchande en bijouterie et je stresse 😅🤦🏾‍♀️

[faycalbenali]

Comment peut on qualifié un manager; stricte, esprit fermé, et sanctionne sans pitié ? Et comment faire face à ce jor de manager?
Salutations,

[Khalid]

"Si junior pendant 5 ans tu restes, alors mauvais manager tu as !" (Maître Ioda).